深圳招聘

  

一、岗位职责

  

1. 按照公司总体战略发展要求及经营目标，定制公司人力资源战略，组织编制和完善人力资源、行政管理相关政策和制度，为人力资源各个模块的顺利开展提供依据；

2. 定制公司组织架构与岗位职责，擅长人才甄别和选拔，完善公司人才储备和组织构架建设，完成人员配备；

3. 根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

4. 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果；

5. 擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效评价体系，与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询；

6. 根据公司的经营发展，组织管理公司的后勤保障工作，编制年度行政费用预算并监督实施；

7. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

              

二、任职要求

  

1. 全日制本科及以上，人力资源相关专业毕业，熟悉国家劳动法律法规；

2. 8年以上人事工作经验，5年以上人事行政管理工作经验，有房地产、物业工作经验优先；

3. 熟悉并精通人力资源各模块流程及行政管理能力，有较强的影响力和沟通协调能力，并有较强的亲和力；

4. 具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能
   

    深圳市圆方文化地产投资有限公司（简称“圆方文化地产”）创建于2011年，位于深圳市南山区蛇口街道望海路1166号招商局广场，企业注册资本壹亿元人民币。是一家集房地产投资及开发、房地产营销策划及推广、物业管理、商业运营管理等为一体的文化地产公司。
    圆方文化地产遵行“天圆地方，守正出奇”的企业思想，以“聚焦市场、聚焦产品、聚焦客户”为企业核心竞争力，通过打造外向型企业为企业管理目标，倡导“外方内圆、权有经纬、灵活管控、快速高效”的企业文化理念，公司吸引了一大批来自一线房企，如招商、中信、万科、龙湖等各方面的优秀管理人才。
    近年来，圆方文化地产先后在湖北、湖南、安徽、江西、广东等地参与及主导开发了数十个房地产项目，开发面积近三百万平米，取得了优良的市场口碑。下一步公司将联合投资、开发伙伴，立足粤港澳大湾区，积极捕捉三四线城市房地产开发契机，打造极具区域市场竞争力的精品佳作，开创 “圆方文化地产”品牌。
    圆方文化地产热忱欢迎与各方精英人士、项目、资金、开发等进行全方位的深度合作！

    
    圆方使命：探索面向未来的人居模式！

    圆方价值观（落实使命的关键行为）：
一、客户真实需求至上
二、独立人格（探求真实，独立思考，坚持），平等互信，协作共赢
三、敢于冒险，永不放弃，持续创新，永远创业
四、唯实唯精
五、健康生活，开心工作



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