深圳招聘

职位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、 在园林设计工程行业内搜寻符合资格的候选人

3、熟练运用不同的人才搜寻途径，包括电话寻访，数据库；

4、独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）；

5、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息；

6、管理候选人的期望值和整个招聘流程；

7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

8、公司内部人员人才管理与培养

9.负责项目人事与日常行政管理工作，负责项目员工的绩效考核、技能培训、员工关系、薪资管理及其他相关工作；

10、领导交代的其他事物处理

岗位要求：

1、全日制统招大专以上学历，有园林设计工程行业经验优先，3-5年工作经验；

2、出色的人际沟通能力，较好的分析判断能力；

3、通晓行政管理后勤相关知识、通晓人力资源相关知识；

4、较好的时间管理能力，工作富有效率，能够同时处理不同类型的工作任务；

5、能承受较高的工作压力，在工作中保持积极进取的心态；

6、能熟练的运用计算机和互联网。

    公司成立于 2013 年，注册资金2000 万元。公司是专业的园林和景观设计及施工一体的综合性园林设计工程公司，现属国家园林工程贰级企业资质的深圳市高新技术企业，是一个集设计、施工、苗木、养护运营、技术研发与工程咨询于一体的大型实体性公司。
    深圳市彩盛生态环境建设有限公司建立以来，经过几年的与时俱进，开阔创新，不断的发展，现拥有一批经验丰富、素质优秀的专业园林景观设计师、专业的园林绿化施工队伍及齐全的园林绿化施工机械设备以及完善的配套措施。目前，公司业务范围涵盖了景观设计、景观工程、主题公园、和特效景观、苗木、生态、 施工等多个业务板块，工程项目遍布全国 20 多个省份，50多座大中城市，对于各类型的项目均有丰富的 实操经验。随着公司的不断进取与发展，已经汇聚了全面而完善的园林景观规划设计与施工团队力量，公司团队里有高级景光设计师、国家注册规划师、国家注册结构师、建造师等专业技术人员；此外，施工骨干技术工人均经过专业培训，并有多年的养护经验，保证了工程的 施工质量及后期养护规范化。
    公司一直以来推行使命、艺术、目标、执行力、奋斗、进步、感恩的企业文化和价值观，实行多元化激励的人才管理制度，推行发现人、善待人、尊重人、凝聚人的人才理念，形成艺术、阳光、高效的企业形象。
    深圳市彩盛生态环境建设有限公司正为成为中国园林行业的领跑者，成为中国最强大的园林公司而不懈的努力，将继续秉承“精诚创造品牌，创新雕琢精品”的公司经营理念，以诚信为本，服务至上的宗旨，通过我司全体员工的共同努力，向社会广大客户提供高品质的服务，创造更美好的生态人居环境！