深圳招聘

本岗位要求有跨境电商行业管理经验，如无相关从业经验，请勿扰，谢谢！

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施、落地情况；

2、建立并完善公司基础管理体系，研究、设计人力资源管理体系包含：招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

4、负责公司的职位职级体系搭建与落地，组织人才盘点，建立人才结构分层及梯队建设，并对各专业线人才进行必要储备；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，主导制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系；

8、负责公司的整体企业文化建设；

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，35岁以内，有人力资源二级等级证可放宽学历至大专；

2、6年以上人力资源管理工作经验，3年以上跨境大卖同岗位工作经验；

3、有丰富的跨境电商（主亚马逊）经验和人脉；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作;

5、精通相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；

6、具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；

7、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。

深圳市艾斯维科技有限公司（后文简称“艾斯维”）成立于2015年，是一家以亚马逊平台起步并深耕跨境电商领域的快速发展企业。公司目前以欧洲为核心市场，经营涉及家居、户外用品、DIY用品、宠物用品等品线，已建立基于欧洲大卖定位和精品运营模式的清晰发展规划。
自创业以来，艾斯维一直恪守“开放、进取、创新、坚韧、共赢”的核心价值观，注重科学选品和数据化开发，并创新地利用互联网思维方式、科学的精细化管理机制、先进的IT技术等多种方法，成功解决了多品类、多国家、多语言的复杂业务问题，真正做到了长期库存周转率高、利润率高以及现金流良好的状态。
随着业绩逐年翻倍增长，艾斯维销售规模和目标市场也逐步扩大，我们将以“让中国制造赢得世界的尊重”为使命，致力于电商行业及中国制造产业的持续发展，努力拓展自有品牌通向全球，并以“打造一个有未来、无边界的出海品牌生态”为愿景不懈努力。
欢迎有识之士加入，与公司共同迈向成功。

 

使命
让中国制造赢得世界的尊重

愿景
致力于中国制造产业的持续发展，打造一个有未来、无边界的出海品牌生态。

价值观
开放 进取 创新 坚韧 共赢



【福利待遇】
1、社会保险：全员缴纳“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）
2、竞争性薪资：底薪+绩效奖金+提成
3、法定节假：享受全薪病假、产假、婚假、哺乳假、丧假、带薪年假等
4、自营食堂：提供一日两餐（中餐、晚餐）
5、培训晋升：运营技术类、职能管理类岗位从基层提拔和培养储干
6、仪式礼包：生日礼物或红包、周年礼包红包、结婚生子礼金
7、健康保障：为每位入司的同伴提供可报销的入职健康体检及年度健康体检


【联系方式】
公司：深圳市艾斯维科技有限公司揽众分公司
地址：深圳市龙岗区横岗六禾创谷三楼整层（艾斯维科技 招聘部）
简历邮箱：asivhr@foxmail.com

【温馨提醒】
1.点击“申请该职位”，无需再通过电子邮件重复发送简历；
2.请各位求职者根据任职资格，申请与自己条件相符的职位；
3.如果条件合适，我司将于两个工作日内通知您面试。

多谢合作，祝您早日找到满意的工作！