深圳招聘

岗位职责：

1.负责公司的招聘工作，提高招聘到岗率及人才匹配度；

2.协助建立绩效体系，绩效方案的优化，组织实施对公司各部门进行绩效考核；

3.制定公司年度培训计划和费用预算，组织各部门进行培训及跟踪培训效果；

4.负责员工关系管理，制定、完善公司相关规章制度；

5.政府各类福利补贴奖项申报的工作及其他人事工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源等相关专业；

2.掌握人力资源管理知识，有招聘、培训或绩效相关的工作经验；

3.熟悉劳动法相关条例，及地方法律法规等政策；

4.形象良好，思维清晰，工作积极主动，有团队协作精神。

        深圳市北电仪表有限公司长期致力于先进能源管理领域，是各种智能水电计量设备以及物联网通讯设备的研发以及制造商，同时提供多种应用场合下的能源管理系统。

        目前的计量产品包括各种民用、工业用智能电表，单三相导轨表，电力监测仪，插座类电计量以及控制终端， 智能远传水表。 通讯设备包括应用于城市，大型单位，建筑以及家庭内的水电气抄表通讯设备。

        能源管理系统方面，包括城市级四表信息化平台，水电预付费以及后付费管理系统，节能监管平台，智能灯光及空调计费及远程控制系统，充电桩管理系统，以及各种商业电器预付费管理系统等。广泛应用于城市、电力、学校、医院、政府办公大楼、物业、工矿企业等的收费管理，能效分析以及BOT能源管理。同时也提供设备故障监测，应用于例如公安，农业，广告屏，太阳能等用电设备领域。