深圳招聘

岗位职责：

1．全面统筹规划公司的人力资源战略

2．根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）

3．负责公司管控模式研究与方案制定，进行组织架构的调整与优化以及公司内部的组织管理、员工关系管理

4．按照公司总体战略发展要求及经营目标，组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

5．定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

任职要求：

1．年龄35-40岁，性别不限

2．人力资源管理或相关专业本科以上学历；

3．八年以上大型企业人力资源工作经验，具备集团化企业总部人力资源管理经验，有房地产、物业行业经验者优先。

4．具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

5．熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块和业务流程，熟悉国家有关政策法规，全面掌握人力资源管理知识

6．思路清晰、逻辑严谨，判断分析、洞察力强；良好的沟通理解能力及团队协作能力；

7．工作积极主动，责任心强，具有一定的抗压能力；

    深圳市七星级科技有限公司是一家专业的产业地产运营服务商。自创立五年以来一直深耕产业地产，发展迅速，足迹遍布南山区、宝安区、龙岗区、龙华新区以及东莞市，确定了行业标兵地位。

    公司运营项目包括七星创意工场、七星智慧城、七星智慧谷、七星智造工场、七星小镇、七星公社、七星电商产业园、ICC网红城、七星遇见等18个品牌产业园及2个品牌公寓，服务企业400余家，入驻硅宝科技、顺丰航空、欧朋达科技、科思科技、吉阳、德航科技、华图科技、思泰克等多家上市公司，涉及科技、研发、电商等多个产业主题，总运营面积超过60万平米，先后获得宝安区科技孵化器、深圳市知识产权孵化基地、深圳市众创空间、***科技企业孵化器等荣誉称号。

    公司秉承“三星级的价格、五星级的环境、七星级的服务”理念，以产业园领航者为目标，用专业的产业定位、升级改造、招商运营、物业管理、客户服务能力，致力于打造深圳乃至广东具有强大影响力的产业运营品牌，为客户打造高品质的创业社区。