深圳招聘

【岗位职责】

1、 负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施；

2、 负责人力成本数据预算、核算、统计和分析，负责每月薪酬数据的统计、汇总、分析；

3、 负责薪酬管理政策的培训、薪酬政策的推进和协调；

4、 结合公司现状制定相应的薪酬策略，编制年度薪酬福利计划方案；

5、 熟悉绩效管理流程，拟定绩效管理细则以及绩效数据分析；

6、 指导各部门完善绩效目标，督促各部门负责人彻实做好绩效辅导、绩效面谈工作；

7、 协助绩效经理辅导各部门进行绩效改进工作；

8、 负责员工关怀方案与员工福利方案的策划和执行，参与公司组织文化建设和员工活动的组织。

【任职要求】

1、 本科及以上学历，人力资源或统计学等相关专业，3年以上薪酬绩效管理经验；

2、 有300人以上规模企业工作经验优先；有检测行业从业经验优先；

3、 熟悉人力资源六大模块，在薪酬调查、薪酬设计、薪酬激励、绩效管理等方面具备较有经验；

4、 具备薪酬体系建设的能力，熟练运用现在企业薪酬设计的新方法与新理念；

5、 熟练使用办公软件，尤其是Excel函数的运用；

6、 有较强的逻辑思维能力，数据处理、分析及总结能力，良好的数据敏感度及保密意识；

7、 工作主动细致、有责任心、抗压力强，具备较强的沟通、组织协调能力及执行力；

SAG机构简介
深圳中检联检测有限公司（Shenzhen Sino Assessment Group，简称SAG）是一家行业领先的独立商检机构，为国内企业的产品安全与质量管控提供本土化的第三方检测、验厂、质量保证咨询服务。SAG以民生最为关注的食品、环境、水质的安全检测为发展基石，目前已发展成为一家综合性检测机构；SAG拥有***的检测设备、配备资深技术团队及丰富经验的质量管理专家，力求为产品的安全符合性提供量身定制的解决方案。在2011年7月，SAG更是凭借自身优秀的技术实力与专业性获得了新版《食品安全法》颁布后广东省***家食品检测机构资质（CMAF）。此外，SAG与深圳大学紧密合作，成立了SAG中检联深大实验室基地，双方在检测技术的开发与应用、生物研究方面展开合作。

为了提供区域客户便捷的服务，SAG中检联已逐步完善了服务网络，除深圳总部外，还分别在香港、华东及华北的部分城市设立了服务机构。SAG中检联基于对服务品质的执着，已获得众多客户的认同并在业界建立起了良好口碑。


我们的使命：“保护生命与环境安全，创造人类可持续发展未来”

我们的愿景：“成为受业界尊敬、具有崇高公信力的第三方检测机构”

我们的理念：恪守职业准则，出色履行社会责任与行业责任

具备出众的技术能力、提供基于定制的高质量产品解决方案

实事求是、专业规范，以审慎务实的态度提供高价值服务

以人为本、为员工创造更好的事业发展机会与空间

现阶段，我们能给您提供：

【公司福利】
1、5天8小时工作制，法定节假日照休，公司提供员工宿舍。
2、工作一年即可享受有薪年假5天。
3、高于行业的薪酬体系：月薪+补贴+绩效奖金+年底奖励。
4、阶段式的职位、能力、薪资上升机制，实现职业提升。
5、享受五险一金，部份员工额外享受意外保险。
6、舒适的办公环境及人文环境，每天12首音乐，提醒您到了休息和放松的时间。
7、设有员工活动基金库，用于每月的部门活动（含奖金），每年1-2次的公司全体郊游。