深圳招聘

职位描述】

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分折财务状况,并制定全套保险/理财方案;

4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队, 管理、督导、 培训、激励队伍;

5、 为客户提供优质的保险售后服务, 协助他们逐一实现家庭目标.【职位要求】

1、28—45周岁；

2、大专及以上学历；

3、正直诚信、有积极进取精神；

4、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售、人事和管理经验者优先；

【福利待遇】

1、高质量的免费专业培训支持: 5天4夜或10天体验式培训+2个月集中专业探索密集培训+10个月专业提升培训, 一年后衔接相应级别对应培训;

2、财务支持: 18个月展业津贴,每月8000-20000元(具体指标详见公司相关规定细则) ;

3、晋升不同级别主管后,公司针对不同级别，提供各类保障计划;

4、收入构成:佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等,以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅事津贴、増员津贴、晋级津贴、育成奖金、 年终业绩奖金、特别津贴等;

5、每年业务竞赛有海内外派游至少各一次的机会;

6、卓越领袖PAL百万计划（奖励99万元）

【行业前景】
1.中国保险业历史上***的井喷时期；
2.中国商业保险覆盖率不足20%，空间巨大；
3.国家未来大力扶持商业保险发展。
【公司背景】
1.AIA友邦保险是全球***大的寿险公司；
2.1919年成立于上海，专注寿险，至今已有百年历史；
3. 因二战撤离中国，1992年重新回到了上海老家；
4.2010年AIA在港交所上市，创下了港交所***大、全球第三大、全球保险行业***大首次公开发售三项纪录；
5.愿景：成为中国最受信赖的保险公司。
【公司优势】
1.新人津贴***每月2万元，给18个月，业内***；
2.偿付能力426%，目前国内***；
3.国际化寿险公司，口碑佳，高净值人群首选；
4.晋升透明化，最快2.5年晋升总监，可享26项福利津贴；
5.引进国际化领先培训课程LIMRA/GAMA，培养***理财规划师；
6.十年内优秀者可享200万现金奖励；
7.家族经营，世袭传承，团队及客户可传至下一代。