深圳招聘

1、根据企业战略，组织制定企业人力资源规划和年度人力成本预算； 

2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；

3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 

6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；  

7、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 

职位要求： 

1、人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；

2、5年以上大型企业人力资源管理经验，对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；

3、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；

5、具备较强的计划性和实施执行的能力；

6、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力

东莞市猎声电子科技有限公司成立于2015年5月,天使轮融资获得小米科技领投注资，A轮融资达3000万元人民币，首轮估值3亿人民币，成为最早一批小米生态链企业，同时也是头部企业。
猎声作为一家管理扁平化的年轻互联网硬件企业，目前已成为全球领先的消费级智能运动产品自主品牌和ODM方案提供商， 研发、生产、销售基于多种个性化应用场景的蓝牙耳机、智能穿戴设备等音频、运动健康类产品。
猎声拥有完善的研发团队，研发投入占比远超行业平均水平，始终坚持以技术驱动业务，为用户提供极致的智能穿戴整体解决方案，提供从硬件产品、技术服务、APP支持到内容的全场景服务，构建完整的运动场景生态，为用户提供极致的运动体验。
猎声拥有的自主品牌Haylou（嘿喽），已在无线音频、智能穿戴领域获得市场广泛认可。
2017年11月获得高新技术企业认证
2018年4月东莞市倍增计划试点企业
2019年入选东莞十大成长性企业
2020年1月荣获小米生态链“十亿流水奖”
2020年入选东莞市倍增计划荣誉试点企业
2020年入选工信部专精特新“小巨人”企业
2020年获评广东制造业企业500强第248位
2020年12月入选“上市后备企业”

猎声电子诚邀你加入我们，企业将开放以下岗位，如有意向，请将简历投至：
公司邮箱：hr@haylou.com
联系电话：0769-33335530