深圳招聘

工作内容：
1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，
5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
6、负责各部门的协调与关系维护；
7、完成总经理布置的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验；
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；
3、有服饰业或外贸公司人事管理工作经验者优先；

商业管理；企业管理咨询；商务信息咨询；供应链管理；企业形象策划、文化艺术活动策划、信息咨询、投资咨询（以上均...家政服务；平面设计、室内设计；国内贸易（不含专营、专卖、专控商品）；在网上从事商贸活动；经营进出口业务（以上根据法律、行政法规、国务院决定等规定需要审批的，依法取得相关审批文件后方可经营）。