深圳招聘

工作内容：

主要负责门店运营，o2o电商运营，B2B业务销售三个大的方向进行轮岗学习，轮岗时间是1-3年，熟悉公司流程，成长为一个合格的项目负责人

任职要求：

1.统招大专及以上学历，20届应届毕业生或19/18/17/16届毕业生

2.有较强的沟通能力，有领导力优先

福利待遇：

底薪（4800-7000）+补贴+绩效，月薪8000-15000，

入职缴纳五险一金

集团也会组织国内外观摩学习及全国性的项目培训

工作时间：

业务岗：每天7.5-8小时，每月休息6天

职能岗：朝九晚六，正常双休

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。