深圳招聘

1. PPAP阶段开始的介入项目质量问题的分析、改善并汇总归档；

2. 负责量产后的质量检验标准及文件维护；

3. 负责主导制程过程中出现的品质异常分析及改善效果跟踪；

4. 负责客诉问题内部改善推进及效果跟踪；

5. 负责质量问题标准化推进及闭环工作；

6. 负责QRQC流程现场推行及维护工作；

7. 负责不合格品流程现场推行及维护工作。

任职要求：

1.本科及以上工科学历，或质量管理相关；

2.具备一定抗压能力；

3.认可公司价值体系，与公司共同成长；

4.一定的思辨能力，从源头进行管理，而非表面流程或者交付物结论；

5.熟练掌握汽车行业质量体系，五大工具等；

6.熟悉过程质量管理方法，有质量管理经验者优先。

特别说明：该岗位将于2021年搬迁至湖州安吉办公，包住宿或班车，无意向去安吉的慎投。

杭州富特科技股份有限公司成立于2011年，位于杭州市西湖区紫金港科技城，是一家专注于研发、制造和销售新能源汽车核心零部件的国家高新技术企业，国内排名同行业前三。
公司现有员工400余人，研发技术人员占比超过40%，其中硕士及以上学历人员占比近50%。高层管理团队中，市场、研发和制造负责人均为硕士及以上学历，在车载电源行业深耕均超过10年，并在配套特斯拉、通用、雷诺、克莱斯勒等全球知名车厂方面积累了丰富的实战经验。
成立至今，公司已为雷诺日产联盟（国内指定供应商）、大众集团、广州汽车(战略股东，配套的AionS车型2020年上半年全球累计销量TOP11)、蔚来汽车(战略股东)、长城汽车(配套的欧拉R1车型2019年全年全国累计销售TOP10)、吉利汽车、恒大新能源汽车等国内外知名车厂，累计独立设计并制造车载充电机OBC、直流转换器DCDC和一体机CCU超过60万套。
目前公司仍处于快速发展期，2020年上半年销售额逆势同比增长54%，下半年销售额预计仍将持续大幅提升，年产120万台套的湖州安吉制造基地将于2021年年初投入使用。未来，公司还将围绕新能源汽车充放电应用，积极拓展储能等新业务，部分产品将于2021年逐步量产。


    公司地址：杭州市西湖区西湖科技园振中路205号
    联系电话：0571-89971696
    联系邮箱：hr@hzevt.com

    在富特的薪资回报：
    每年13-16个月的基础收入
    年度调薪（靠颜值的享受1次，明明可以靠颜值非要靠努力的享受2次）
    还有，用餐补贴、通讯补贴、工龄补贴、加班补贴等各种补贴。
 
    在富特的学习成长：
    新员工培训（入职培训+一对一带教）
    储备干部培养（业务培训+管理培训+户外拓展等）
    滚动开课的公开课（严肃的、轻松的、走心的应有尽有）
    还有，行业技术大牛带你在热爱的领域努力地耍。
 
    在富特的生活日常：
    季度生活用品（个人洗护、家庭洗涤，跟妈妈住的宝宝可以转送给妈妈）
    节日礼物（法定节日一个都不落）
    生日祝福（蛋糕贺卡是标配）
    高温补贴（炎炎的夏日，心灵需要抚慰）
    年度体检（革命本钱要爱护）
    团建活动（趣味运动会、团建、拓展、旅游你想要的在这儿都有）
    还有，大片的空白等你一起来创造~