深圳招聘

岗位要求：

1、三年以上人事行政管理经验；

岗位职责：

1、协助副总经理做好综合、协调各部门工作和日常事务的处理；

2、根据公司经营计划、发展规划实施人力招聘，提供公司发展所需的人力支持；

3、负责公司各类管理制度及流程的拟定、修订和宣贯工作，建立健全公司的各项管理制度，保证其合法合规、无法律风险，对文件中重要的工作事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

4、负责制定和完善薪资福利或业绩激励制度，推动各项激励方案，吸引人才、留住人才并激发员工潜能；

5、负责制定和完善公司的岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力；

6、负责起草相关的文件、计划、报告等内容，有一定的文案功底；

7、负责协助副总经理提前规避或调解各类劳动争议、纠纷及诉讼；

8、负责公司员工入职、离职、福利、考勤统计、薪资核算、社会保险的办理；

9、对试用期员工进行培训和考核。

岗位要求：

1、三年以上人事行政管理经验；

2、熟悉人力资源六大模块，有丰富的经验并有深入的思考，遇到问题时能快速准确做出专业判断和决策；

3、熟悉劳动法，能熟练根据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；

4、能单独招聘引进人才，做过培训，表达能力强，性格开朗；

5、逻辑思考、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压能力强。

公司福利

1、工作时间：一天八小时，大小周

2、节假日福利

3、每年可调薪一次

4、不定期安排专业培训

5、不定期下午茶

公司办公环境优雅舒适，90后年轻，有活力，工作氛围轻松~

如果你在工作上学习到技能，得到全面的成长，欢迎你加入我们团队！

我们欢迎有想法、有冲劲的战士一起共同发展！

公司简介：深圳市乐亿电子科技有限公司成立于2011年，是一家创新型的创意家居礼品全产业链公司，专业从事新奇特创意礼品研发、生产以及销售，产品涵盖创意电子礼品，家居用品，新奇特办公用品和日用品工艺美术品等创新品类，为各企事业单位社会团体提供一站式的礼品定制服务。
公司已经形成了基本的全产业链体系，目前公司占地面积约2350平方，从产品研发设计、精致模具开发、批量生产到市场销售有着完整的产业体系，完整的产业链有效的降低了运营成本，极大的提高了产品的性价比，产品有着极高的市场竞争力。公司产品以其新奇特的创意、精致的品质、高性价比的定位深受广大客户的青睐，有一定的市场影响力，发展至今已经与宝马汽车、本田汽车、国有四大银行、阿里巴巴、百度、可口可乐、星巴克、昆仑山矿泉水、安踏运动、耐克服饰等国内国际品牌达成合作，形成了稳定的合作关系，我们将不断追求产品完美，专业，时尚，为打造美好，有品质的生活而奋斗。乐亿将一如继往地为社会提供精致，价格合理的礼品和温馨优质的服务。
我们的事业：创意家居礼品优质供应商
我们的客户：企事业机关单位，国内外电商平台
顾客的需求：能感动人心的专业礼赠方案