深圳招聘

岗位职责：

1、维护、拓展招聘渠道，发布职位，更新招聘信息；
2、负责简历初筛，面试安排，跟进整个面试流程；
3、协助进行人力资源相关的数据统计工作；
4、参与员工福利的相关工作，协助HRBP强化公司文化价值传播；

任职要求：
1、本科及以上学历，有较好的人际感知力、团队合作意识；
2、熟练使用office等办公软件；
3、擅长沟通、逻辑思维能力及应变能力较好；
4、能够连续实习2个月及以上，每周至少出勤4天及以上者优先。

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