深圳招聘

【岗位职责】

1.对自己所辖大区业务线提供全方位的管理支持工作，以业务线人力合作伙伴的角色，协助业务Leader不断提升团队绩效，负责团队得激励设置；

2.协助业务线负责人管理组织架构调整、人员配置规划和人员的选用育留，推动业务发展、组织效能的提升、关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展;

3.协助业务部门流程的梳理或优化、根据团队问题的诊断提供专业性建议及解决方案，在组织发展、绩效管理、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

4.推动传承企业文化、发扬价值观,保证组织的持续健康成长。

【任职要求】

1.本科及以上学历,2年以上互联网或销售团队HRBP经验，具有良好的业务理解力和洞察力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；

2.有激情，有吃苦耐劳的创业精神，对于自我成长和发展有强烈诉求；

3.具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，抗压能力强，沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;

4.具备极强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力；

5.对人得关注极其敏感，愿意与人沟通；

【福利待遇】

基本工资+绩效奖金+五险一金+13薪

【工作时间】

早9晚7，单双休

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发展历程：
2015年10月获经纬中国、顺为资本455万美金A轮融资；
2016年12月，企业租赁电商“易点租”已完成7000万元Pre-B轮融资，由拉卡拉基金领投，顺为资本、经纬中国、1898友创参投；
2017年10月，继去年底完成Pre-B轮7000万融资后不过半年，易点租再获1.2亿元融资；
2018年3月，易点租完成C轮3200万美元融资；
2018年10月，完成D轮6000万美元融资，由源码资本和某主权基金领投。