人力资源总监
深圳市力通威电子科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2020-09-16
- 工作地点:深圳-龙华区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2.5万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
一、工作职责:
1、根据公司年度战略规划,组织制定出行之有效、适应公司文化及发展的,各类招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施
2、协助公司决策层完成公司组织架构设计、定岗定编等工作。负责制定、修定、完善公司各岗位的工作分析、岗位说明书与,提出机构设置和岗位职责设计方案
3、全面主持、制定、修定、完善公司各岗位绩效考核方案,并通过有效的激励机制、薪资福利调整等制度出台,充分发挥员工的积极性和创造性
4、全面主持公司人员招聘及人才引进工作,通过有效的渠道与方式,保证企业所需各类人才及时到位
5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。通过一系列行之有效的沟通方式,保证公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈公司高管及相关部门
6、全面主持、制定公司全年培训规划,保证公司“学习型”组织的全面建立,并监督、检查各部门的培训计划是否保持保量的执行到位
7、积极向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、综合管理等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
8、负责公司整体文化建设,将企业文化落地,打造公司和谐、奋进、融洽的工作氛围
9、及时解决公司管理过程中的重大劳资纠纷及人力资源问题
10、总经理安排的其他工作
二、任职资格要求:
1、性别:男,年龄:35-45岁
2、学历:全日制本科学历,985、211名校优先,人力资源管理专业或企业管理专业
3、实际从事中型以上规模制造业HRD工作3年以上
4、具有较强的沟通能力、学习能力、执行能力和抗压能力
5、性格积极乐观,坚韧执着。并热爱人力资源工作
三、福利待遇
1、工作满半年后,有机会成为配售公司法人股,成为公司合伙人.
2、大量的内外部培训机会,助力职业生涯成长.
3、公司年度旅游、年度体检、节假日及生日有精美礼品.
4、有伙食补贴和住房补贴.
公司介绍
我司一家专业从事锂电池保护模组、锂动力电池保护模组、单片机控制智能型锂动力电池均衡保护模组、电池管理系统(BMS),以及锂电池终端应用产品 UPS、应急电源、汽车备用电源、移动基站、 电动车BMS等研发、生产、销售和服务于一体的国家高新技术企业。
我司现已通过ISO9001质量管理体系认证,ISO14001环境管理体系认证,QC080000有害物质管理体系认证和OHSAA18001职业健康安全管理体系认证,质量和环保理念已经深入人心。IATF16949:2016汽车质量管理体系的认证。我们生产的大部门产品都符合ROHS指令、REACH指令等环保要求,随着公司实力与日俱增,人员素质和设备水平不断提高,我们有信心为客户提供更可靠、更环保、更优质的产品和服务。
目前公司拥有1项发明型专利,3项外观设计专利,12项实用型专利,30多项软件著作权专利。
LTW坚持以市场为导向,倡导科技创新,不断为客户创造价值;坚持以人为本,积极承担社会责任,注重人才的培养、激励、成长,努力实现员工与企业的双赢。
现拥有厂房面积8000平方米。
随业务发展LTW组建数码事业部、电源事业部、动力事业部、力通威研究院
一、企业文化
【愿景】:
成为绿色能源智以管理方案提供商
【使命】:
让绿色能源充满智慧
【核心价值观】:
我们依靠“一个基础”遵守“两项准则”行事,追求“ 合作共赢”的目标
【经营理念】:
技术为王,高效服务(决定了整个公司的行为导向和资源投入)
【精神】:
仰望星空 脚踏实地
联系方式
- 公司地址:深圳市龙华区大浪上横朗百富丽工业区C栋1-6楼 (邮编:570105)