深圳招聘

1、独立展开区域代理商开发，完成业绩指标；

2、负责代理商培训、维护、管理，达成代理商销售任务；

3、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上代理商管理／渠道开拓工作经验；

2、具备良好的渠道拓展能力，在过往工作中有良好的业绩表现；

4、具备代理商培训／管理经验，能够辅导代理商做好运营工作；

5、有强烈的成就导向，良好的人际沟通能力和团队协作意识；

6、有良好的职业素养，执行力强，价值观端正。

备注：

1、有2年以上代理商招募经验（全国），优先面试；

2、有本地资源***；

3、需要出差。

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