深圳招聘

1、负责公司招聘工作；

2、负责公司企业文化的修订与宣导；根据公司组织架构，编制岗位说明书；

3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

4、负责公司所有规章制度的拟定并推行（含考勤制度、薪酬制度、绩效考核制度、办公室管理制度、会议制度、费用报销制度等）；

5、负责制定并完善公司绩效考核体系与激励机制，建立绩效考核规范并监督实施；

6、根据各部门招聘需求，制定招聘计划，开发并维护招聘渠道；

7、建立公司晋升体系，根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员优化配置；

8、执行公司的绩效考核体系，完成月度绩效面谈工作；

9、负责处劳资关系处理，规避劳资纠纷；

10、负责新员工入职培训（含公司企业文化、公司未来规划、各项规章制度、各项员工福利等）；

11、负责审核员工月度薪资表，保证相应数据准确无误；

12、开展公司企业文化建设，统筹各项活动（含尾牙晚会、周年庆、年度旅游、拓展训练、聚餐、运动等）；

13、负责公司所有固定资产采购、管理及维护；

任职要求：

1、具备人力资源实操及管理经验，熟练运用人力资源各个模块；

2、熟悉国内电商（天猫平台）人员招聘；

3、善于处理劳资关系，规避劳资纠纷；

4、在工作中善于思考，亦能及时发现问题并解决。

员工福利

1、公司关心员工的就餐问题，在公司配备微波炉、冰箱可带饭。

2、公司为员工购买五险， 养老、医疗、工伤、生育、失业险；

3、员工依法享受国家的法定节假日；

4、国家法定节假日，端午节、中秋节等酌情给员工发放礼品；

工作时间：月休6天 大小周 8小时工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

上班地点：深圳市龙岗区大运软件小镇41栋（大运地铁口）

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