深圳招聘

岗位职责：

1、物流渠道维护：定期了解物流商价格变化，选择最优渠道发货；

2、物流订单跟进，对已发货订单、异常订单、问题件进行跟进处理；

3、制作出货报关资料和清关资料；

4、整理跟进已出的货物具体情况（货物入仓，核对确认数据，报关放行，船期，目的港清关，提取，签收等）并形成日常的报表（物流跟单表.问题件汇总表）           

5、领导安排的其他工作                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    职位要求：

1、年龄 22-35岁，大专以上学历， 物流管理相关专业优先；

2、2年以上跨境电商物流经验，吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强

3、熟悉office软件，具备良好的沟通协调能力、学习能力、逻辑思维和数据分析能力。

上班时间：大小周工作制，9：00到 18：00，每天工作8小时

【我们提供什么?】

1、公司管理架构扁平化，工作氛围轻松愉快。90%以上员工为90后，沟通无障碍；

2、新人将收获一对一帮带、手把手指导，快速入门；

3、公司具备完整的供应链体系、产品开发、IT等技术支持；

4、公司交通便利，临近地铁5号线兴东地铁站，步行7分钟即可到达公司

【福利】

1、入职缴纳五险（养老、工伤、医疗、生育、失业）

2、带薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、生育假、陪护假等带薪假期；

3、完善的培训：公司重视员工个人发展，例行培训、部门培训、岗前培训、专题培训等全方位的培训；

4、每周五丰富的下午茶，微波炉电冰箱一应俱全，应有尽有

5、各种小惊喜：生日Party，生日礼物、传统节日过节礼品、春节红包、突出贡献大奖

6、试用期2-3个月，能力出色者可提前转正；

深圳宝安71区深华大学生软件创新港A座306 308 311 312（原志翔大厦）地铁5号线兴东站D出口

公司距离 宝安中心 4个地铁站，离深圳北站 6个地铁站

     深圳市鹏创龙盈科技有限公司（以下简称“鹏创科技”）成立于2015年，是一家集产品设计、生产、销售、服务为一体，以全球著名品牌 (UGEE 、XP-PEN) （TEROW ）多品牌运营的行业知名跨境电商公司。
     依托于汉王(HANVON)集团在手写识别领域、笔迹输入领域强大的技术支撑，汉王友基(HANVON UGEE)逐步开发出一系列适合自身技术特点和市场需求的产品和服务。汉王手写汉字识别获得国家科技进步一等奖！经过研发部门的多年努力，成功掌握无源无线技术，并将之投入到数位板、数位屏的应用中，实现产学研的成功转化，填补了国际国内技术空白。友基产品成为中国数位板领导品牌，并将其推广到海外多个国家，使中国制造拓展至全球。
       鹏创科技凭借强大的B2C运营能力，以对平台的深入理解和市场的把握，助力友基品牌实现出海战略，现已成为汉王友基“UGEE、XP-PEN”品牌非常大的海外线上代理商。产品涵盖：掌上手绘屏、手绘板、无线笔等。未来我们将进一步在数字绘画、数字化教育教学、影视动漫设计以及金融、酒店等商务签批领域实现产品的多元化开发，跨境多平台运营，从而实现与品牌方的合作共赢。
     基于5G无线网络通信、办公打印设备品牌 ( TEROW ) 全品类深耕近10年，产品种类齐全，迭代能力强，产品市场容量大，应用前景广阔，适用于新时代居家办公、网络应用的新生活方式。产品通过Amazon、AliExpress等第三方平台销往美国、加拿大、俄罗斯、欧洲、日本等全球200多个国家和地区。


【我们的优势】
1、品牌拥有绝对领导地位，竞争力强！市场竞争小，附加价值高；
2、OEM ODM工厂，合作多年，供应链稳定，迭代能力强；
3、运营团队成熟，现有运营人员平均精品运营经验在三年以上。
公司现处于快速发展期，我们深知还有许多不足之处，诚邀有梦想、有上进心、想挣钱的你加入我们的团队，一起开拓事业，愿你披星戴月，奔向理想和钱包~

【公司福利】
1、五险一金公司为你配齐
2、节日福利：每年春节、端午、中秋节公司将会为员工准备贴心节日礼品；
3、文娱活动：举办生日会、下午茶，团建活动（如：聚餐、KTV等），户外活动（如爬山、旅游等）等。
4、月度奖励：每月对于工作表现优异员工，将有100-500元不等的额外奖励；
5、半年度调薪：对优秀员工，对工作能力较强、工作态度端正、业绩贡献突出的，公司每半年进行一次调薪；对试用期内，工作积极、表现突出的员工，公司安排提前转正。
6、年终奖励：年终奖和大红包；
7、一对一带教：新人将收获一对一帮带、手把手指导，快速入门
8、团队氛围：公司管理架构扁平化，工作氛围轻松愉快。90%以上员工为90后，沟通无障碍