深圳招聘

岗位职责：

1、执行薪酬、绩效管理制度，协助推动公司相关制度的落实；并承担宣导、受理咨询；

2、根据绩效管理制度，对接各片区，制作每月的薪资以及绩效报表，并按时报批；

3、按时完成各类人力、绩效报表的数据收集、统计，并进行数据分析；

4、协助处理薪酬、绩效相关问题；并受理员工咨询；

5、所有薪资、绩效档案的归类、存档；

6、上级安排的其他工作事项。

任职条件：

1、本科以上学历，熟悉人力资源相关政策法规，1年以上薪酬管理、绩效考核相关工作经验；

2、熟练操作各类办公软件，较强的数据的收集、汇总、分析能力；

     个人必备技能：需精通EXCEL，会使用各类函数！

3、细心、执行力和责任心强，善于思考。

深圳玛丝菲尔时装股份有限公司是一家致力于高端时尚品牌运营的企业，公司集设计、制造、销售、品牌运营于一体，以打造民族品牌和国际品牌为目标；以时尚、唯美、精益求精、专业而贴心服务的玛丝菲尔文化为企业发展的推动力。经过20多年的努力，终于成为中国优秀、具有品牌精神和专业素养的时尚集团。
公司旗下拥有Marisfrolg、 Marisfrolg.SU、AUM、 ZHUCHONGYUN、 KRIZIA、 MDC、男装等品牌，在中国106个城市和意大利米兰、新加坡开设了700多家门店，有海内外员工6000多人。
玛丝菲尔出色的发展环境和企业文化已经吸引了国内外知名高校的学子和各行业精英人才。他们优秀、执着，有梦想并愿意为此付出坚实的努力，他们已经成为公司未来战略发展不可或缺的核心人才力量。随着公司蓬勃发展和快速市场拓展，我们期待着更多优秀人才的加入！

企业愿景：
创造一个对中国和世界时尚行业有一定贡献的企业；让员工在这里拥有一段快乐的人生！