深圳招聘

1.员工薪资、奖金的审核及全国工资发放管理，薪资异常账务处理；

2.负责公司年度调薪方案制定及实施；制订、优化员工专项激励方案；

3.编制年度薪酬规划及人力成本预算，分析公司人力结构和薪酬成本，定期进行薪酬数据分析及薪酬调查；

4.根据公司整体战略与业务模式，建立业务体系绩效管理模式，梳理、优化制定及完善绩效管理制度与流程，设计绩效评估体系，开发绩效管理工具及进行绩效宣导；

5.绩效考核工作的组织与实施，统计、汇总、跟进绩效考核反馈结果；

6.全面负责公司的人社保公积金、企业文化福利、员工关系、绩效考核、薪酬等人力资源相关工作；

7.协助办理员工劳资纠纷及参与项目性工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业 

2. 5年以上薪酬绩效管理相关工作经验 ；

3. 良好的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力、决策能力及计划管理能力，

4.熟悉人力资源管理薪酬绩效模块及劳动合同法、劳动法

5.熟练应用Word、PPT、Excel等办公软件，熟悉日常函数的应用，数据分析能力强；、公文写作能力强。 

6. 正直诚信、认真负责、积极主动、坚持原则、吃苦耐劳。

 O.C.E. 即 Objects，Clothes，Experiences，源自北欧的美学及生活方式品牌。专注于北欧美学生活方式的研究与传播，我们希望将北欧简约、自然、环保的幸福生活方式带给更多中国消费者 。
品牌创始人***次接触北欧，便迷上了这个国度。纯洁自然的风光，真挚坦诚的人际交往，干净空灵的设计灵感，都令人的心灵意识得到了升华。置身北欧，仿如桃花源中，令人感叹世间竟有如此幸福美满的国境。在这一人文的熏陶下，创始人有了一种感悟：为何中国甚至全球不能有这种生活？秉承这种启发，一个北欧风格理念的生活方式品牌应运而生。创始人希望通过O.C.E.，令人重新审视现在，启发更好的生活方式！
品牌以家居、服饰、生活体验为核心，以北欧简约设计美学为本源，以独特的想象力表现零售行业的全新模式，打造简约、自然、环保、舒适的时尚生活之所。我们探索家的艺术，探寻生活本源的美好。在轻艺术的体验空间里，打造温馨舒适的购物体验。感知此时，发现美好。在最平凡的日子里，O.C.E. 愿与您一同探寻生活的乐趣与惬意。
至今，O.C.E.在全国已有接近50家终端门店，遍及广州、上海、成都、武汉、重庆等城市，接下来将有更多新店在全国各地开幕。
期待您加入O.C.E，与我们一起打造北欧简单生活美学文化，一同投入让人们的生活更美好的事业之中，也期待您可以尽情享受在O.C.E.的时光，简单生活，快乐工作。