深圳招聘

职位描述

擅长招聘及薪酬绩效、精通员工关系和企业文化

根据公司的战略目标，规划招聘岗位配置和规划，落实

招聘方案

2、招聘实施和管理，优化招聘测评工具、招聘流程

建立和维护人才库等，有猎头公司资源，鼓励內部资源

介绍

3、完善公司培训体系，制定培养规划，组织培训过程

的实施及评估

4、协助搭建公司的绩效考核体系、制定绩效及激励方

案

5、负责绩效考核过程中的目标设定、过程管理、结果

考核、绩效改善

6、推动公司企业文化及理念的形成和落地

7、负责劳动合同的管理及员工关系，随时了解员工的

心态及想法。

任职要求

1、年龄25-40周岁，男女不限，人力资源相关专业，本

科及以上学历优先

2、3年以上相关工作经验

3、非人力资源专业毕业，但自学人力资源者可以自荐

4、性格外向，亲和力强，细心、耐心、有责任心、开

朗热情

5、谢绝敏感型、玻璃心人员

关于我们
深圳好教育团队成员来自北大、清华、南开、武大、吉大、港中大、新加坡国立等知名院校。成员多有大型金融机或房企工作的跨界复合背景，视野开阔，布局深远，丰富的互联网产品思维，团队依托独创的教研体系和独特的经营模式，迅速在深圳中心区得到高知家长和名校优秀学生的广泛认可目前公司正处于飞速发展阶段，现寻求有志于教培行业成就一番事业的同道人。

创始人寄语“我自身的经历证明了:超高的人才浓度和跨界融合的基因优势，可以让我们在风口下的教有市场，成为异
军突起的强大力量!我走通了这条路，我也会带你走通、并一起走得更高更远!最强大的人オ舰队，同时满足自己工作的情怀和使命感，我和我的团队在等待一样优秀的你!”