深圳招聘

岗位职责：

1.门店运营的管理者，保证运营标准及经营指标达成，实现优秀门店运营；

2.门店经营的责任人，控制成本、提高销售数量与质量，实现优秀的经营结果；

3.消费者满意度的责任人，调动一切资源为消费者提供的服务体验；

4.高绩效团队的打造者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持；

5.团队培育者，培训并发展各层级门店成员能力及专业度，为后续提供优秀管理人才；

品牌传递者，具备对企业文化、品牌形象的热爱，并忠实的传递给消费者和门店伙伴。

任职要求：

1.25-30岁，全日制大专及以上学历；

2. 有2年及以上门店管理经验；

3. 有优秀的表达和沟通能力；

4. 有快速学习和解决问题的能力；

5. 乐于接受挑战，具备优秀的抗压能力，能灵活适应工作时间安排。

     三立人公司成立于2015年3月（创立之初已获得千万级天使轮投资，2020年A轮融资数亿元，估值已达25亿），总部设在深圳，是一家“聚焦于内”的创新型科技企业。我们从与用户关系最紧密的贴身衣物切入，以科技，艺术，人文的三元视角，实践一系列与人的体验息息相关先锋设计。

    旗下品牌Bananain蕉内自2016年11月天猫上线以来，保持了令行业惊讶的增长速度，2017年11月种子用户突破25万，年营收突破5000万；2018年12月种子用户突破60万，年营收突破1.5亿元；2019年营收3.3亿，2020年营收破10个亿。现团队成员200余人。目前经营四年，已收获两百多万粉丝。为内衣行业增速最快的新品牌之一。

    “连接设计与人”是Bananain蕉内的使命。蕉内应用了互联网开发产品的模式，用极客精神做产品，致力于让全球每一个人，都能体验到来自中国先锋的设计与品质。

    Banana象征设计和创意，in意为连接，聚焦于内，因此得名蕉内。是根据“没有缝制标签的内衣”的构思而诞生的9“无感标签内衣品牌”蕉内以简短的词组提问并提醒着，我们要内还是要外，要本还是要末。

    in的延伸 insight洞察---inspire启发---involve参与---in joy愉悦

    蕉内的每个产品都有一个的坐标名称。产品分为357三个级别，分别对应相应的消费诉求，根据不同的人生阶段，设计出与其消费能力、审美喜好、穿着习惯相吻合的产品，陪伴用户成长，传递独特的用户体验和品牌理念。

    蕉内目前有内衣，家居服，袜子，保暖，户外，儿童等产品线，欢迎您的加入！

  

公司5年规划：
    2021年收获500万用户，做到营收目标突破20亿，估值百亿的创新公司。
    36氪专访《「Bananain蕉内」完成数亿元A轮融资，成为近十年来估值***的内衣公司》
    
    公司施行弹性上班，5天工作制。
    天猫旗舰店：Bananain蕉内旗舰店