深圳招聘

岗位职责：

1.负责公司人力资源部规章制度的建立和修订

2.分析、选择、维护各类招聘渠道，制定招聘计划

3.了解用人部门招聘需求，进行初步面试与筛选；

3.协助部门经理建立薪酬、绩效体系、福利体系、培训体系。

4.负责员工薪资核算、绩效考核；

5.负责入职离职、人事档案、劳动合同管理等其他人力资源基础工作。

岗位要求：

1.人力资源或管理专业本科以上学历，3年以上人力资源工作经验

2.具有良好的协调沟通能力、计划和组织能力；

3.有较强的团队协作精神，具备良好的职业操守。

4.有IT行业从业经验优先。

    深圳市德瑞信息技术有限公司成立于2005年，是一家为客户提供IT运维支持、信息安全、系统集成等系列解决方案的综合服务供应商 。
    公司总部位于深圳，并成立了德瑞（香港）资讯科技有限公司和上海利为科技有限公司，同时在北京、廊坊、重庆、广州、东莞 、惠州、西安、长沙、南京、杭州、贵阳、乌鲁木齐设有办事处，具备覆盖全国主要城市的交付能力
    公司与近40家国际、国内主流的IT厂商成为合作伙伴，致力于成为行业***、世界领先的IT服务集团。