深圳招聘

工作内容：

1. 针对集团目标用户群进行市场分析工作，整合资源，制定营销活动策略；

2. 周期性（节日/档期时令）的宣传推广活动、门店体验及会员互动相关的活动策划、落地以及效果复盘、迭代；

3. 持续性的地区渗透负责，包括与地区建立良好关系以及进行周期性的沟通、汇报和培训等；

4. 会员生命周期追踪，定期足迹沉睡流失用户的调研和召回活动；

5. 负责部分平台运营，跟踪平台运营效果，复盘经验，建立有效的营销手段和活动提升用户活跃度、增加粉丝数量和用户粘性。

任职资格：

1. 三年以上工作经验，本科学历以上，英语良好；

2. 对社会热点、目标用户洞察敏锐，思维活跃，能迅速接受新事物，学习能力强；

3. 逻辑清晰、有较强的数据分析能力，有丰富的活动策划和执行经验；

4. 有较强的沟通协调能力、活动组织能力、抗压能力和执行力。

周大福珠宝集团有限公司（「集团」；香港联交所股份代号：1929）于2011年12月在香港联合交易所主板上市，以成为全球最值得信赖的珠宝集团为愿景。

集团标志性品牌「周大福」创立于1929年，广获认同为信誉及正货的象征，并以产品设计、品质与价值闻名。集团及其标志性品牌的成功，从过去90多年的悠久历史，体现出对创新和工艺的持久坚持，以及恒久抱持的核心价值「真诚?永恒」。

周大福凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展，并提供贴身的消费体验。透过提供多元化的产品、服务和销售渠道，满足其不同人生阶段的需要。集团的差异化品牌策略以周大福旗舰品牌为核心，并相继推出针对性的零售体验，以及HEARTS ON FIRE、ENZO、SOINLOVE与MONOLOGUE等其他个性品牌，每个品牌都承载着不同顾客群的生活态度和个性。

集团借助以客为本的重点及其策略为基础，实践业务可持续增长的承诺，致力于业务、员工和文化方面推动长远的创新发展。发展成熟的灵活业务模式是推动集团可持续增长的一大优势，在整个价值链中支持集团追求卓越，以及延伸商机至不同社区和全球的行业合作伙伴。

集团拥有庞大的零售网络，遍及大中华、日本、韩国、东南亚与美国，并经营发展迅速的电子商务业务，能有效地执行线上线下策略，在现今的全渠道零售环境下成功突围而出。