深圳招聘

职责描述:

1. 制定公司年度总体培训规划和预算，并组织实施；

2. 负责梳理、修订培训相关制度、流程

3、负责培训效果的评估，并制定改善方案；

4、负责公司的人才梯队建设，并制定继任计划；

5、负责培训渠道和资源的开发、维护与评估；

6、负责内部培训讲师团队的建设，开发内部培训课程与教材，并为内部培训讲师提供咨询和指导；

7、负责企业文化及雇主品牌的建设与宣传；

8、负责相关政府人才专项申报工作及人才服务；

9、对接及管理外部人才政策。

任职要求：

1、人力资源及管理类等相关专业，本科及以上学历；

2、8年以上人力资源管理工作经验，6年以上培训经验；

3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、表达能力及亲和力；

4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

铂媒是一家专注提供品牌战略咨询服务、品牌衍生品、礼品设计及制作，以及推广智能生活方式的综合性集团公司。
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