深圳招聘

职责描述：

 

1、学习并熟练掌握轻增发技术、理解轻增发项目核心内容（公司提供培训）；

 

2、负责门店品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于：确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范；按照公司流程解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等) ；

 

3、监督负责店铺业务运作，制定合理有效的销售目标分解计划，并及时跟进，确保店铺销售提升；

 

4、店铺人员管理（包括但不仅限于：店铺招聘；店铺人员带教管理及培养发展；根据营运要求合理分配工作安排；根据营运要求开展例会并确保与店铺人员的有效沟通 ；团队建设等）；

 

5、店铺存货管理(包括但不仅限于：店铺库存管理，并严格执行货品管理流程，确保货品充足以满足顾客需求；确保店铺仓库货品存放符合公司要求，保持仓库整洁并提升员工安全防范意识；按照公司流程进行货品盘点、存货控制及存货与销售分析等)；

 

6、领导安排的其他工作。

 

 

 

任职要求：

 

1、年龄22-35岁；中专或同等以上学历，形象气质佳；

 

2、有两年或以上的零售店铺管理及销售经验，有美容、美发、国际品牌时装或皮具、配饰管理工作背景者优先；

 

3、能熟练操作计算机POS系统及办公软件；

 

4、具备高度的责任心及店铺人员管理理念，主动性强并能承受工作压力，能够不断提高个人能力；

 

5、具备亲和力和优秀的服务意识，逻辑思维清晰，理解能力及语言表达沟通能力强，且具备良好的沟通及销售意识；

 

6、团队合作意识强，具备店铺人员管理、培养、激励的能力。

公司定位于数据&运营&内容三核驱动的互联网美容服务公司，成立于2015年，引入韩国轻增发技术，凭借着无手术、不痛苦、手工操作增加发量的方式，创造性地解决中国人 脱发、头发稀少、发际线过高等难题。目前 在上海、北京、广州、深圳、郑州、重庆、?岛、成都、南宁等城市均开设了品牌专营店