深圳招聘

一、行政方面工作

1、负责办公室日常办公制度制定、攥写、修改、执行。

2、公司内部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、记录、服务工作。

3、负责公司印章的使用登记及保管、维护。

4、负责公司车辆使用统筹安排，及时安排车辆的保险与年检工作，定期安排车辆维护保养，并审核相关费用的报销等。

5、负责全公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作，美化办公环境。

6、负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、必要时的值班工作

等。

7、负责公司电话费、物业费的定期请款支付；处理公司对外接待工作；保证公司各部室饮用水供应以及其他后勤保障工作，协

助总经理处理其他行政性事务等。

8、职称证书管理：及时查看了解职称证书考试时间、相关内容，维护企业资质，更新管理人员证书、协助员工及公司申报相关

职称、资质、证书、奖项。

二、人事方面工作

1、负责公司人力资源管理制度的起草、修订、实施；

2、负责公司各级管理人员和职能岗位人员的招聘、录用、试用期管理；

3、负责公司全体岗位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理；

4、负责公司全体员工的薪资、社保与其他福利操作与管理；

5、负责公司各级管理人员和其他岗位人员的异动、离职管理，依据公司发展要求，组建有能力的员工阶梯晋升体系及竞聘上岗

机制；

6、负责公司各级人员的培训管理，制定培训计划，并安排落实；

7、负责公司各级部门及人员的绩效管理，制定绩效考核方案，并安排落实；

8、负责与员工进行积极沟通，促进公司与员工关系和谐发展，处理企业内部发生的员工劳动纠纷；

9、研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规，保障公司政策合法性，与相关政府机构(当地的社会保障局、社保中心、职介服务中心等机构)建立良好的关系；

10、公司领导临时交办的其他工作等。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，持有人事上岗证或其他人力资源管理等级证书，人力资源主管岗位工作经验3年以上，或行政主管

岗位工作经验3-4年以上；

2、要求有大局观、善言善行、责任心强；

3、思维敏捷，善于沟通，独立、执行力强。

  上海巨丰建筑工程有限公司成立于2002年2月10日。公司成立时注册资金600万元人民币，经营范围为施工总承包三级、建筑装修装饰工程三级。公司于2014年已获有房屋建筑工程总承包一级、建筑装修装饰工程设计与施工一级、市政公用工程总承包三级、机电设备安装工程专业承包三级；经过近10年多的努力，截止2015年，公司注册资金贰亿元人民币，建筑装修装饰工程设计与施工壹级资质，公司现正筹备房屋建筑工程总承包，市政公用工程总承包，机电设备安装工程专业承包，水利水电工程施工总承包，建筑幕墙工程专业承包，地基与基础工程专业承包，钢结构工程专业承包等资质的升级；力争在2020年达到房屋建筑总承包特级企业的目标。

  本公司现有职工365人，具有职称的工程技术和经济管理人员106人，其中工程技术人员139人，工程技术人员中具有中级职称的人员60人，具有注册一、二级建造师15人；随着企业的发展，管理人员不断培养扩充至450人，形成一个岗位构架合理、老中青协调配合的管理团队。

  公司近三年年承接产值在10亿左右，年完成产值超过6亿，公司年承接产值逐年递增，到2015年力争完成年均产值30亿的目标；企业发展方向明确，近5年内打造国内知名的装饰装修品牌和一定影响力的建筑总承包企业，近10年内创建国际一流的建筑品牌。
 
  历年来，我公司承接了多项工程，如上海立信会计学院图文信息中心工程，由1个椭圆型2个半圆型建筑组合而成的欧式仿古建筑，本工程技术含量和施工难度比较大，工程总建筑面积21000 m2, 地上面积17900m2、地下面积3100 m2, 现浇钢筋混凝土框架结构，总造价10000万元，获上海白玉兰奖；上海中远集运临港项目工程，建设地点位于深水港物流园区北部临港仓储转运物流园区内，工程占地面积约23.18万平方米，建筑总面积约6.46万平方米，工程范围包括行政楼、大型储藏车间、集装箱堆场、查验平台、加油站、箱修车间、机修车间等18个单体项目，其中厂房建筑总面积 4.5万平方米，行政楼及辅助用房1.96万平方米集装箱堆场面积约7.28万平方米，道路面积3.44万平方米。工程造价2.7亿元；崇明陈家镇林业管理用房工程由上海市陈家镇建设发展有限公司投资建设，项目选址在崇明岛的陈家镇东滩，本工程主要结构形式为框架结构，地下局部一层，地上三层。总建筑面积为5117平方米。地下部分建筑面积448平方米，地上建筑面积4669平方米。总建筑高度17.25米，工程造价5500万元，本工程为目前中国最节能、最环保的智能生态化样板大楼，采用地热能、太阳能、风能三维一体的节能、自发电量达70%的智能生态楼宇；？浦东干部学院浦东干部学院；新上海国际大厦内精装饰工程等一系列优质的、获得各方面好评的工程。

  根据公司战略发展的需要，现正筹备天津中业房地产开发有限公司的建立。
  公司选用人才及培养发展的理念是“以人为本，能者居之”。
  公司的企业精神是“诚实、拼搏、创新、致远”。
  企业服务理念是 “以诚取信，服务社会”。