深圳招聘

1.全面负责公司人事部门的管理工作，根据公司的发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，并统筹管理各项计划的落地实施；

2.根据公司发展需求与人员编制制定招聘计划，实施多种渠道招聘以保障公司人才供给，并做好人才储备及人才梯队建设；

3.负责公司人员的录用、任免、考核、奖惩、晋升、培训、劳动合同的签订、续订、解除、终止等管理工作；

4.负责公司的绩效评估体系、薪酬管理体系和福利体系等；

5.负责建立人事档案和相关人事报表，为人事决策提供依据；

6.负责对各类考勤、请假、加班、调休等的审批流程核对并严格按照公司管理制度办理；调取并分析后台考勤数据，做出各部门考勤报告。

7.负责调查公司各部门的工作情况，收集并处理内部员工的各方面建议、意见及投诉，定期整理上报；

8.努力改善工作环境，做好人事工作，为员工提供一个公平、公正、公开的工作环境。积极建立公司企业文化，组织员工业余文化娱乐，树立公司的形象以增强公司的凝聚力及向心力；安排组织公司集体活动，配合各部门组织审核各部门活动以及预算申请。

9.积极参与业务培训，提高业务能力，安排并组织参加人才招聘会，建立人才信息库

10.完成总裁交代的其他工作任务。

任职资格:

1.人力资源或相关管理专业知识，熟悉国家劳动法、劳动合同法、保险福利待遇制度等相关政策。

2.具有人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系各模块实际操作技能，能够制定完善公司的人事行政相关的规章制度，并督促检查制度在公司内部的贯彻执行情况；熟练使用Office 等办公软件及办公室设备；具有熟练的英语口语技能和英语文字表达技能。

3.具有五年以上相关管理经验，三年以上同岗经验。

4.人力资源或相关管理专业，本科以上学历。 

5.积极主动，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致；

6.有较强的执行管理能力，出色的沟通技巧和良好的团队合作意识，具有就很强的协调能力和推进能力。

    深圳市前海小藻科技有限公司是以美国Lyxia公司为基础，由深圳源政投资发展有限公司投资成立的。其前身Lyxia Corporation成立于2012年6月的美国加州。2016年，公司核心团队回国创立了深圳市前海小藻科技有限公司，并在广西防城港市成立了广西小藻农业科技有限公司。
    公司的主营业务为工业化养殖海水微藻（微拟球藻），通过实验筛选具备高生产力、高环境耐受度、自然应变能力强的藻种，以达到持续性的高产。下游再提取诸如EPA、天然藻油等产品，在全球范围内为终端客户提供定制化的精炼产品及解决方案。我们的客户包括原料药工厂KD Pharma、Nisshin，保健品品牌GNC、Life Extension、Pharmavite以及食品公司食品公司如Meiji, Ferrero等。2018年12月，小藻科技还登上了全球保健营养品权威网站Nutraingredients的首页头条，这也标志着我们的技术已获得全球专家的高度认可。
    我们在广西的基地目前已经完成了占地85.855亩一期的项目建设，目前能保证生产2吨/月藻粉的产量，到2019年3月会增加到3吨/月。二期3500亩的养殖基地也在建设中，预计将于2019年底全部完工，届时每年产值可达6千万美元。我们计划未来2-3年之内在防城港建设10000-20000亩的生产基地，实现1-2亿美元的净利润。同时将在葡萄牙建设10000-20000亩的生产基地，实现1-2亿美元的净利润。此外，在东南亚、澳大利亚、智利的建设可行性方案也在积极研究中。
    公司旨在通过先进的微藻技术培养微藻，开发诸如医药、保健品等高价值副产品，同时减少发电系统的二氧化碳排放，提供以消除污染为基础的新能源技术。在输出高科技产品的同时，将健康带给全人类。