深圳招聘

岗位职责

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；

2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；

3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；

4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；

5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业；

2、有丰富扎实的招聘实务经验，5年以上的工作经验；

3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

深圳塞伏尔智慧科技有限公司于2017年12月29日注册。公司主营新能源汽车充放电设施（移动补电车、充电桩、充电机、储能设施、电池管理系统）的研发、设计、投资、销售、建设及营运服务；新能源汽车及零配件的技术开发、租赁和维修；清洁能源、锂离子电池储能电站系统集成的技术开发与销售；同时致力于为智慧出行与物流提供基础技术服务，公司秉承厚德载物的责任精神与精益求精的匠人精神，追求技术“***、最优”与追求服务“最快、最舒坦”的理念，在全球化的经济大潮中要求自己每天进步一点点，愿与同行同心协力合作，用自己的辛勤汗水培育我们共同的新能源事业不断向前蓬勃发展。