深圳招聘

工作内容：

1、公司提供，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作；

2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系；

3、分享和推荐公司的产品，做好产品推广，引导客户认识和了解产品;

4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平；

5、根据主管的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报和月报。

任职资格：

1、年满18周岁，男女不限，对自己有要求，有一定的工作抗压能力；

2、掌握一定的电脑、网络和手机操作；

3、无相关经验者可通过培训和专人指导上岗，有工作经验的可储备培养；

4、有一定的沟通表达能力，思维活跃，喜欢轻松活泼的办公氛围；

5、有亲和力，性格开朗，学习能力好，喜欢接受团队管理；

6、有销售经验或者行业经验优先考虑。

薪酬待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+奖金+社保+住房公积金；

2、新人入职无责任底薪3500-4000+提成，固定每两个月调整底薪，***无责任底薪为5500，提成***21点；

3、社保公积金：入职当月立即为员工购买社保五险和住房公积金，入职后可以购买补充商业保险；

4、过节福利：法定节假日为员工提供节日礼包、节日活动等；

5、员工活动：每月启动会、定期部门聚餐、外出活动、生日会、团建活动等；

6、带薪假期：员工享受带薪假期包括，法定节假日（国庆、春节、中秋等）、员工年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等；

7、双休，周一到周五，早上9:00-12:00，下午1:30-6:30，中午休息一个半小时。

8、法定节假日全公司正常休息，按照国家法定节假日放假安排；

9、入职半年6个月可以开始享受员工带薪年假；

10、入职由提供带薪培训，由主管直接培训和带教指导上岗；

11、公司重视内部培养，有能力者可以通过一定时间的锻炼和储备，晋升管理岗位，晋升空间：销售顾问（初中高级）—储备主管—销售主管—销售经理—销售总监—分公司总经理—区域经理，销售顾问—***培训师—培训师。

公司介绍：
【公司网址】**********************
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