深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略和人力资源政策，与业务部门协同沟通，深入理解公司战略并参与部门业务的经营计划制定。

2、理解业务部门的痛点和挑战，给出具体的分析和诊断，制定针对性的人力资源解决方案并确保有效实施，支撑业务部门经营目标的达成。

3、参与所在业务部门的组织运作、领导力发展和人才发展通道建设等工作，确保业务部门组织良性运作以及构建合理的人才梯队。

任职要求：

1、有较强的业务解码能力，能快速理解业务的运作模式、发展方向、需求和痛点，并根据业务实际情况提供针对性的人力资源解决方案。

2、有良好的沟通能力和组织协调能力，有责任心，积极主动。

3、有很好的项目管理能力，能推动项目的有效落地。

4、熟悉人力资源主要模块。

5、有互联网HRBP工作经验者优先。

深圳市迷你玩科技有限公司成立于2015年，致力于打造优秀的青少年创意实践平台。公司主要业务为手机游戏研发与运营，同时在开发者生态、IP文创、在线教育等领域不断尝试，扩展业务边界，为成为陪伴青少年健康成长的优质品牌而努力。2019年，成为中国教育技术协会旗下教育游戏专委会理事单位，中国科协——科普游戏协会理事单位。

《迷你世界》是一款自主C++引擎开发、以功能性游戏为发展目标的沙盒游戏创作平台。这是一款寓教于乐的沙盒创意游戏，游戏内变化无穷的方块组合让玩家能够自由创造，在这里，不管是摩登大楼，还是传统风格建筑，抑或是巨型怪物，还是微缩模型，都能结合创新的电路、生物等知识性功能，***化实现孩子们的创意，对于锻炼三维空间思维、激发青少年想象力和创造力有着极强的启迪作用。目前《迷你世界》已斩获了GooglePlay“最具创新力游戏”、黑石奖“***独立游戏”等多项行业知名奖项。《迷你世界》以益智、健康、开放、创造的风格受到广大青少年的喜爱和监护人群体的认可；同时，游戏提倡正能量、热心公益，对于青少年群体形成强烈影响力。