Business Development Manager(Label)(003303) (职位编号:003303)
当纳利(中国)投资有限公司
- 公司性质:合资
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2020-09-17
- 工作地点:上海-黄浦区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1. Develop new business opportunities under company sales strategy.
2. Comprehend and analyze customers’ needs and provide solutions to satisfy customers’ requirements maximally to hit the annual sales budget.
3. Work with internal teams closely to ensure the best services to customers.
4. Visit customers frequently and hold routine business review with them to maintain the close relationship for mutual trust and respect
5. Collect information of the market and competitors as the references to decision making and sales strategy adjustment
任职资格:
1. 过往经历是与快消品,食品,保健品或者医药相关。或者直接服务于上述行业客户。
2. 销售或者客户经理背景。
3. 对标签,印刷,包装或者不干胶有一定了解。
4. 有独立开发客户能力。擅长从零建立客户关系,并挖掘客户需求。
5. 有差异化销售的经验。为不同客户制定不同的销售方案,挖掘客户疼点。
6. 英语流利
职能类别:业务拓展主管/经理
公司介绍
关于当纳利
美资500强当纳利集团是全球领先的多渠道商业传播服务和营销解决方案供应商,在全球29个国家拥有36000多名员工,客户数量超过50000家。当纳利可向不同规模的企业提供业内最为完整的解决方案组合,帮助企业在整个用户之旅中优化用户与品牌的互动,简化商业运营。当纳利能力卓越,经验丰富,可为全球各类企业制定、管理、交付和优化其市场营销和商业传播战略。
当纳利于1993年在中国开设首家服务机构,深耕亚洲超过25年,现有雇员规模10000人以上。在北京,上海,广州,成都,深圳,东莞,苏州,昆山,中国台湾,中国香港,日本,韩国及澳大利亚等亚太区各地铺设了全面综合的生产及服务网络。
关于培训生项目
培训生项目作为当纳利亚洲战略性的人才发展项目,运作至今已9年有余。我们致力于为优秀毕业生提供坚实的学习与发展通道,提升综合能力,助力职场新人扬帆起航!
作为“当”家培训生,你会得到:
1.轮岗学习—全面了解当纳利的业务及流程
2.双导师制度—工作技能导师及思想职业导师陪伴您的成长
3.一年的项目其—丰富的学习与发展活动,帮助您提升技能,快速融入当纳利
美资500强当纳利集团是全球领先的多渠道商业传播服务和营销解决方案供应商,在全球29个国家拥有36000多名员工,客户数量超过50000家。当纳利可向不同规模的企业提供业内最为完整的解决方案组合,帮助企业在整个用户之旅中优化用户与品牌的互动,简化商业运营。当纳利能力卓越,经验丰富,可为全球各类企业制定、管理、交付和优化其市场营销和商业传播战略。
当纳利于1993年在中国开设首家服务机构,深耕亚洲超过25年,现有雇员规模10000人以上。在北京,上海,广州,成都,深圳,东莞,苏州,昆山,中国台湾,中国香港,日本,韩国及澳大利亚等亚太区各地铺设了全面综合的生产及服务网络。
关于培训生项目
培训生项目作为当纳利亚洲战略性的人才发展项目,运作至今已9年有余。我们致力于为优秀毕业生提供坚实的学习与发展通道,提升综合能力,助力职场新人扬帆起航!
作为“当”家培训生,你会得到:
1.轮岗学习—全面了解当纳利的业务及流程
2.双导师制度—工作技能导师及思想职业导师陪伴您的成长
3.一年的项目其—丰富的学习与发展活动,帮助您提升技能,快速融入当纳利
联系方式
- Email:amy.q.luo@rrd.com