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报考旺季，提成上不封顶！

上市企业 朝十晚七 带薪培训 试用期就购买六险一金 免费提升学历 师资强大 每个季度享有晋升和调薪 客户精准资源，法定假期正常放，高级写字楼办公，近地铁公交，90后团队，轻松活跃易相处

【尚德成长史】

自2003年成立，尚德机构迎来了黄金发展的17年。17年来，机构学员数量呈几何倍数增长，尚德为各行业培养

出优秀的人才，毕业学员在职场中占据重要位置。尚德机构旗下有嗨学网（haixue.com）、狐逻学院（luo.com

）、对啊网（duia.com）等，在全国有364家分校，课程的市场占有率***达70%。

2018年3月上市，美国纽交所代码：STG

【任职资格】

1、年龄18-28周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历门槛；

2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强，能严格要求自己，善于沟通，承受力强；

3、对教育行业有一定兴趣，热爱销售工作；

4、有想法、有主见、优秀的团队合作精神；

【你的职责】

1、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，资源由公司提供，通过电话和网络的形式跟学员进行有效沟通，负责在网上销售（客户是主动的，通过微信与我们联系）；

2、结合意向学员需求，进行针对性的课程推荐，以亮点优势等吸引学员报读课程，进行及时的跟踪回访；

3、与客户建立良好活跃的客勤关系；

4、带薪培训，公司提供专业岗前培训，帮助你熟悉课程内容，掌握业务流程和技巧。

【你的薪资】

薪资= 无责任底薪（3100-6400）+高额提成+奖金=6k-2w ，每年有四次调薪的机会；

正常工作，8000-12000元/月

努力工作，12000-20000元/月

拼命工作，20000元/月以上

上不封顶！！！

（以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你）

【你的福利】

1、五险一金+商业保险、带薪年假、法定假期（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假、长达15天的春节长假；

2、节日福利+每月员工生日狂欢派对+生日礼物+每周下午茶；

3、可以免费学习公司所有课程！！！（无论学历提升还是职业资格证考取！！！）

4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；

5、丰富部门活动：下午茶、生日会、节日礼品，公司会不定期组织大家出去玩，户外拓展、国内旅游，更有奖励豪华国外游，豪车驾驶等意想不到的惊喜；

6、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养；

7、每位员工配有独立办公桌、电脑等，无需外出；

8、旅游团建：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活；

拥有实力强大的前期市场开发团队，能给你提供源源不断的客户资源~~

【你的晋升】

战队长---储备主管---主管---储备经理---经理

（业绩晋升周期，公开透明，你的能力决定你的晋升速度！！！！）

【工作地点】

广州黄埔区广州绿地中央广场C4栋c4

（路线：21号线神舟路A出口，距离地铁口300米路程）

杨小姐：13824848351

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！