人力资源副总
深圳市凯中精密技术股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2013-01-15
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:硕士
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
一、岗位职责:
1、根据公司发展战略,提出符合本企业发展特点的人力资源战略、组织架构设计等建议,督导人力资源规划有效实施;
2、完善人力资源体系,及时掌握和调查运行状况,并组织完善,推动人力资源管理的提升;
3、规划企业文化建设,督导企业核心理念、价值观在各领域,尤其在用人、激励等制度和机制方面的贯彻落实;
4、完善改进招聘、考核、薪酬与福利、培训、任职资格的全面模块体系;
5、指导下属开展工作,提升公司整体人力资源管理水平;
6、负责统筹安全管理及行政后勤工作。
二、任职资格:
1、硕士学历,人力资源管理、企业管理相关专业,35-40岁,女性优先;
2、具有人力资源管理经验10年以上,有集团/上市公司人力资源总监及以上同岗位3年以上工作经验,必须具备制造企业工作经验;
3、精通大型企业的人力资源管理体系,具战略性思维;
4、具有优秀的沟通能力和亲和力,工作务实高效,执行力强,敬业忠诚;
5、具有较强的决策力和领导力,优秀的职业道德,敬业,稳重,富有开拓精神。
请直接在招聘网站上发送个人简历,我们将对简历进行筛选,初步合格则会电话预约面试。烦请接到预约面试电话后,备齐个人有效身份证、学历证书在约定的时间内来公司面试。
本公司有严格的学历验证程序,请持假学历证书和国家不承认学历(无法验证)的大专或以上学历者勿试!以免浪费大家的时间!
1、根据公司发展战略,提出符合本企业发展特点的人力资源战略、组织架构设计等建议,督导人力资源规划有效实施;
2、完善人力资源体系,及时掌握和调查运行状况,并组织完善,推动人力资源管理的提升;
3、规划企业文化建设,督导企业核心理念、价值观在各领域,尤其在用人、激励等制度和机制方面的贯彻落实;
4、完善改进招聘、考核、薪酬与福利、培训、任职资格的全面模块体系;
5、指导下属开展工作,提升公司整体人力资源管理水平;
6、负责统筹安全管理及行政后勤工作。
二、任职资格:
1、硕士学历,人力资源管理、企业管理相关专业,35-40岁,女性优先;
2、具有人力资源管理经验10年以上,有集团/上市公司人力资源总监及以上同岗位3年以上工作经验,必须具备制造企业工作经验;
3、精通大型企业的人力资源管理体系,具战略性思维;
4、具有优秀的沟通能力和亲和力,工作务实高效,执行力强,敬业忠诚;
5、具有较强的决策力和领导力,优秀的职业道德,敬业,稳重,富有开拓精神。
请直接在招聘网站上发送个人简历,我们将对简历进行筛选,初步合格则会电话预约面试。烦请接到预约面试电话后,备齐个人有效身份证、学历证书在约定的时间内来公司面试。
本公司有严格的学历验证程序,请持假学历证书和国家不承认学历(无法验证)的大专或以上学历者勿试!以免浪费大家的时间!
公司介绍
深圳市凯中精密技术股份有限公司是一家专注于微特电机换向器研发、设计、制造成销售的高新技术企业,以产品设计、精密模具设计和专用自动化生产及检测设备开发为核心,以精密模具制造、高速精密冲压及成型、专用设备制造等先进制造技术为支撑,凭借稳定的产品质量,进入国际知名跨国企业的全球采购体系,拥有博世集团、德昌电机、法雷奥、万宝至、大陆集团和阿斯莫等全球知名客户,并获得博世集团、万宝至等授予全球优秀供应商、优秀供应商等各类荣誉称号。
在快速成长的同时,公司大力推行人才培养计划,为全体员工提供多层次的学习平台及晋升通道,实施安居工程及各种福利举措,不仅承担了解决就业的社会责任,同时肩负了提高企业人文素质的义务。公司秉承着“成为具有全球竞争力的卓越企业,创造美好工作与生活”的企业愿景与“持续为客户创造价值,为社会做出贡献”的发展使命,不断超越和挑战自我,正在朝着国际一流先进制造企业目标稳步迈进。
我们的人力资源总则---
给有意愿的员工以成长机会;
给有意愿、有能力的员工以发展平台;
给有意愿、有能力、有业绩的员工以价值实现。
我们的福利---
我们设有完善的薪酬福利制度;
我们为员工提供有竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效工资及年终奖;
我们为员工提供全面的福利待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金等,享有国家法定假日、年假、婚假、产假、丧假等;
我们给予多方面的关怀,包括定期体检、不定期组织各类员工活动、公费旅游、节日慰问礼品、公司班车、宿舍等;
我们关注和给予员工系统的职业发展规划、完善的培训体系及多通道的晋升渠道。
今天的凯中正以前所未有的发展速度攀升新的高峰,携手凯中,让真知在这里升华,让梦想在这里实现,我们共同进步,共同创造未来。
在快速成长的同时,公司大力推行人才培养计划,为全体员工提供多层次的学习平台及晋升通道,实施安居工程及各种福利举措,不仅承担了解决就业的社会责任,同时肩负了提高企业人文素质的义务。公司秉承着“成为具有全球竞争力的卓越企业,创造美好工作与生活”的企业愿景与“持续为客户创造价值,为社会做出贡献”的发展使命,不断超越和挑战自我,正在朝着国际一流先进制造企业目标稳步迈进。
我们的人力资源总则---
给有意愿的员工以成长机会;
给有意愿、有能力的员工以发展平台;
给有意愿、有能力、有业绩的员工以价值实现。
我们的福利---
我们设有完善的薪酬福利制度;
我们为员工提供有竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效工资及年终奖;
我们为员工提供全面的福利待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金等,享有国家法定假日、年假、婚假、产假、丧假等;
我们给予多方面的关怀,包括定期体检、不定期组织各类员工活动、公费旅游、节日慰问礼品、公司班车、宿舍等;
我们关注和给予员工系统的职业发展规划、完善的培训体系及多通道的晋升渠道。
今天的凯中正以前所未有的发展速度攀升新的高峰,携手凯中,让真知在这里升华,让梦想在这里实现,我们共同进步,共同创造未来。
联系方式
- 公司地址:地址:span龙田街道规划四路1号