深圳招聘

工作内容：

1、通过各种渠道，拓展人才资源，完成公司制定的推荐指标和业绩任务；

2、与客户担当合作，分析客户招聘需求，制定合理的招聘方案；

3、审核候选人简历信息、面试、甄选、推荐适合客户岗位要求的人才给客户担当；

4、确保候选人提供资料和信息的真实性和完整性，制作好推荐资料；

5、协助营业担当对候选人进行第二次评估和面试；

6、候选人面试安排、面试指导、面试模拟和面试跟进；

7、候选人的入职确认、入职后的适应性确认、入职后的后续跟进联络，与人才建立长期的友好关系；

8、通过自己的努力和团队协作，达成个人、团队、公司的业绩任务；

9、确保本人及所在团队负责的招聘职位及时完成；

10、公司安排的其他与业务相关的工作；

岗位要求：

1、性别不限，22-30岁，本科学历，日语2级水平以上；

2、1年以上日企工作经验，对日企的管理方式、商务礼仪有一定的了解；

3、责任感、目标感强，有上进心和团队协作意识；

4、熟练使用office软件。

薪资待遇：

底薪5000元/元（3500元+绩效奖金1500元）+提成+特别奖金，五险一金齐全+商业险，周末双休。

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