深圳招聘

汇报对象：董事会

岗位职责：
1、负责集团公司的整体运营和管理；
2、根据公司的经营战略，制定连锁经营项目发展战略；
3、负责公司连锁加盟项目的规划，流程、标准的设计；
4、负责经营团队的建设，协调、指导下属的工作，督促、检查工作任务的完成；
5、协调各部门之间的关系，保证信息畅通，合理配置各部门资源，最大化利用现有资源；
6、负责公司内部、外部关系的沟通和协调。

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，有10年以上连锁运营管理工作经验，3年以上执行总经理或者常务副总的全盘管控经验和能力；
2、熟悉加盟连锁标准化管理，有熟练操作全国市场连锁品牌的加盟及运营管理经验者优先；
3、良好的沟通技巧、组织能力，准确的判断能力和领导艺术，并能承受较大的工作压力；
4、有全局观、敬业精神、诚信度、协作性，具备较高的服务意识、成本意识，适应性强。

必备条件：
1、有快速拓展门店的经历，运营管理过500家以上连锁加盟店铺；
2、曾任职的连锁企业销售额2个亿以上；
3、必须是从营销拓展一线基层干起来的高管。