深圳招聘

直接上级：董事长或股东会 直接下级：各部门经理
工作职责：
1、组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整；
2、企业发展战略、目标经董事会审批后组织、监督实施；
3、根据企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实施；
4、负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施；
5、根据董事会下达的年度经营管理计划，分解年度指标并制订实施方案；
任职要求
1、本科以上学历，具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识 ；
2、相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有成熟品牌运作经验，外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先。
3、对ISO14000:9000体系、3C体系、“深圳知名品牌”运作有丰富的经验。
4、有极强的执行力和沟通协调能力，能和董事长深入沟通，并将其想法付诸实施。

此岗位经过3-6个月试用后如能力突出者，可晋升为公司总经理。可享受公司分红。

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