深圳招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

    【公司简介】
华彩光电，成立于2008 年，LED 照明国家高新技术企业，旗下自主产品品牌COLORS, 专注于LED 线形照明领域，致力于成为具有全球影响力的室内照明创新品牌。公司坚持自主研发与知识产权管理，具有成熟稳定的产品开发体系，实验品控体系，生产供应链，以及遍布全球的销售团队和品牌合作伙伴，为设计师创造理想的空间光环境，提供完美的产品解决方案与配套服务。


福利待遇：
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇；
2. 共享机制的年度分红奖金；
3. 免费培训和出国学习机会；
4.不定期的团结活动;
5. 五天8小时，双休;
6. 年度免费体检、旅游、各类节日福利等；
7. 享有相关社保、公积金、有薪年假、产假、婚假等国家法定福利；
8. 提供补充医疗、商业保险；
9.为您提供无限的职业机会。
10.帅哥美女多，工作氛围好。

我们渴望人才，重视人才，期待您加入到华彩人的队伍中来！