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管培生提供住宿校招

深圳市乐有家房产交易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2021-01-01
  • 工作地点:深圳-龙华区
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:在校生/应届生
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:储备干部  实习生

职位描述

乐有家集团介绍

乐有家在全国将近5000家门店,员工高达五万多人。曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。网点分布广,工作地点可以自主选择!

乐有家全国大拓展,已经进驻全国192座城市,大量招聘大专及本科学历以上储备干部,意在打造一支自己的纯大学生团队!

【公司福利】

幸福,从来都挡不住:

996

本科底薪加补贴7500;

大专底薪加补贴6800

另有55%~80%超高比例奖金

966

本科底薪加补贴6000;

大专底薪加补贴5400

另有55%~80%超高比例奖金

◆要加薪? 这都不是事儿! !

◆五险一金、节日关怀礼,多重保障,年假,婚假,产假,陪产假,

◆每周休一天,轮流调休,时间自由,多劳多得!

【职业发展】

1、营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。

入职一个月以上,每个月一次晋升机会,一年12次晋升,为平凡的人圆不平凡的梦!

【岗位职责】

1、利用专业知识和信息帮客户了解市场信息

2、业主双方提供最合理、***效的房产交易服务方案

3、主要负责项目是住宅、写字楼、商铺的租赁和销售

4、资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交这四大模块

【任职资格】

1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜

2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;

3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;

5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

90后纯大学生团队,拒绝潜规则、拒绝关系户、拒绝酒文化,团队平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想!!!!


公司介绍

乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:1975548033@qq.com
  • 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行