深圳招聘

1、制定分解部门相关指标，合理分解至各个品牌，制定相关谈判策略；

2、制定市场调研计划，预测市场发展趋势，开发新品牌及收集相关资料；

3、负责相关楼层或业态招商调整，按时完成相关指标；

4、负责相关合同收尾及文档整理工作；

5、上级领导交代的其他工作内容。

任职资格：

1、大学本科以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验，同等职位2年以上工作经验；

2、具有较好的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点；

3、具有良好的职业道德和敬业精神；

4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力。

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