深圳招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块；

2、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好执行或监督落实工作；

3、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

4、安排并落实行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应医院快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有三年以上大型企业或上市公司工作经验优先；

3、针对医院快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各模块工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经历，有过承接各类会议、接待工作经验；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应医院文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成医院领导交办的其他工作。

本岗位专员或主管均考虑

联系方式

蒙小姐18813967759

深圳中山泌尿外科医院，1986年由中山医科大学附属***医院派出的梅骅教授团队创建而成。1997年，“中国试管婴儿之父”庄广伦教授在本院设立深圳***试管婴儿中心。自2016年起，我院试管婴儿取卵周期数的市场占有率稳居深圳市***，试管婴儿成功率保持国内先进水平。
医院现有职工500余人，临床医务人员280人，专职研究人员35人，70人拥有硕博士学位，122人具有中高级职称，4人为深圳市高层次人才。我院为中华医学会生殖医学分会常委及广东省医学会生殖医学分会副委单位，生殖医学中心试管婴儿成功率65%，保持国内外先进水平，在生殖免疫诊疗领域积极参与国际学术交流，已连续举办五届国际生殖免疫新进展学术研讨会。
近年来，医院先后获得省市重点实验室、工程中心及博士后创新实践基地，获国家、省市级科研课题 66 项，获资及配套科研经费近5000万元，发表科研论文近500 篇， 其中 SCI 论文83篇，近五年论文累计引用达866次，授权国家发明及实用新型专利25项。获深圳市科技进步一等奖 1 项、省部级二等奖 3 项以及华夏医学 科技三等奖 1 项。
同时，我院科研人员承担了包括《Seminars in Immunopathology》、《Human Reproduction》、《Scientific Report》、《Reproduction》、《American Journal of Reproductive Immunology》、《Journal of Reproductive Immunology》在内的10余本杂志的审稿专家，年均审稿超过50篇，也是《中华生殖与避孕》杂志通讯编委，《生殖医学》杂志编委。