深圳招聘

工作职责：
1、在企业文化与战略的指引下，全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、根据公司运作的实际情况，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、参与公司管理层会议，上传下达公司的各项工作指令，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、开辟多种途径，听取员工合理化的建议，提高员工的满意度，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、定期与公司主管级以上管理者进行面谈，帮助分析解决思想问题，充分调动工作的积极性，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的各类人力资源问题；
8、完成上级临时交办的各项工作任务。

岗位资格要求：
1、男女不限，年龄35-40岁，人力资源管理、工商企业管理及相关专业本科以上学历。硕士优先；
2、掌握先进的人力资源管理模式及精要，具有先进的人力资源管理理念，具有10年以上人力资源及行政管理工作经验，5年以上同职位工作经验；
3、执行能力强，能承受工作压力，具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、为人干练、踏实，善于协调、沟通，责任心、事业心强，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

技能技巧:

1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

5、较好的英文听、说、读、写能力。

态 度:

1、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

2、具有解决复杂问题的能力；

3、很强的计划性和实施执行的能力；

4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

        深圳叶子服装实业有限公司是一家以服装服饰产业、现代传媒产业及创意产业三大产业为支柱的大型国际化时尚集团。集团秉承“用设计改变生活”的企业理念，以创造多层次的时尚生活方式为宗旨，集设计、生产、营销于一体,涉及服装服饰、现代艺术品、家居用品、文化生活用品、现代传媒、创意产业等多个产业，旗下拥有著名女装设计师品牌EACHWAY（艺之卉）、意大利高端设计师女装品牌HUI以及意大利时尚艺术生活方式类品牌SOFA。
         自1997年创牌以来，历经市场洗礼，现已发展成为拥有近300家连锁店，结盟国内80余家大型商业机构的著名女装品牌，成为中国女装的代表。由上海卉洲服饰有限公司代理的、EACHWAY（艺之卉）时尚集团与意大利LEBELLEFORMEDESIGNGROUP联手打造的国际设计师高端女装品牌HUI，塑造东西方交融的奢华时尚，重塑“时光里的经典女人”。HUI不仅是一个国际化的高端女装品牌，更是一个以高端时尚生活方式为主题的国际设计师品牌的集合店。深圳市艺之卉实业有限公司引进的意大利品牌SOFA，由众多艺术家合力打造而成，开创了第一个以创意和艺术为价值追求的时尚生活方式类品牌，产品涵盖服装服饰、家居家饰、艺术品、玩具、文化用品、日化用品等一切与日常生活相关的产业。
         EACHWAY（艺之卉）时尚集团坚持“以人为本、忠诚敬业、务实低调、开拓创新”的企业精神，以全方位提高人们审美水平和生活品质为目标，在稳步发展服装服饰产业的同时，大力发展现代传媒产业和创意产业。旗下现已拥有EACHWAY、SOFA和HUI三个品牌的网站以及EACHWAY（艺之卉）时尚博物馆门户网站、EACHWAY（艺之卉）新锐美术馆门户网站、EACHWAY（艺之卉）创意产业园网站、中国文化创意产业门户网站以及时尚杂志、书籍、多媒体，并开始涉足影视产业.