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人事行政主管

深圳市喜耕田生物科技股份有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:农/林/牧/渔

职位信息

  • 发布日期:2013-01-15
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业,从事人力资源工作三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。


岗位职责:
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。


此岗位工作地点:江西新余

公司介绍

深圳市喜耕田生物科技股份有限公司是一家集肥料研发、生产、销售,植树造林于一体的高科技企业。公司主营“森博士”牌林业专用肥,产品符合环保要求,其技术水平处于国内领先地位。通过了ISO9002国际质量体系认证和ISO14001国际环保体系认证,并获得国家部颁“化工生产企业质量监督检验机构基本条件”一级证书。公司在广东地区自主建立桉树速生示范林数万亩,聘请业内资深专家参与试验研究和造林生产。
    为响应江西省林业“一大四小”政策的实施,深圳喜耕田公司发起成立了江西省喜耕田生态工程股份有限公司,并在江西萍乡建立示范林基地,引进耐寒桉树品种和黑木相思树种,与中国热带林业研究所和林科院共同研究新树种的种植培育技术。公司的目标是在江西省建立起十万亩的速生林和高产油茶基地。
    为实现与当地群众的共同和谐发展,喜耕田公司于2008年创立了“喜耕田奖学金”,定点扶助林场周边的贫困失学儿童和奖励优秀学子。2009年,又与“贷帮”、“中秦助学基金会”、“盛世芙蓉”等众多机构合作,计划为周边有需要的村民提供生态种养项目技术和生产启动资金,带动一批群众共同致富。
    公司董事长郑海林先生,秉持“造福乡里,回报社会”的朴实理念,一贯热心捐资助学等公益事业,资助了多名贫困学生,参与两所希望小学的捐助,是萍乡市青少年助学会的名誉会长。《南方都市报》对他的事迹做了长篇连载报道,萍乡市市委评选郑海林先生为“2008年度萍乡优秀青年志愿者”。
    喜耕田恪守“客户第一”的准则,致力于实现公司的可持续发展,以高新技术、产业知识、优质服务为基础创造价值,让公司股东、合作伙伴、员工和其它利益相关者都分享到公司的成果,并且对当地社会和经济的发展做出应有的贡献。
    喜耕田公司以“绿化祖国、种植希望”为使命,秉承“诚信,合作,坚持,回报”的理念,以服务社会为己任,塑造“专业、务实、创新、服务”的企业精神,为促进农业的可持续发展而努力。

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