深圳招聘

工作职责：
1.构建地区财务管理体系，建立并完善地区财务管理制度和流程；
2.指导地区财务人员基础核算、资产价值管理，分点部货款回收监控；
3.组织地区资金计划与实施，全面预算管理，税务筹划工作；
4.根据财务分析，为地区经营管理提供合理化建议；
5.审核、签发区部财务部对内对外提供的会计报表和其他各项财务资料；
6.协调和维护财政、税务、银行等外部关系；
7.组织、推动并梳理各项日常工作及项目工作，保证工作目标的达成；
8.搭建工作团队，配置团队成员，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力；
9.设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队成员达成工作目标；
10.组织绩效面谈，评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导；
11.通过各种合理的管理方式，改善团队气氛，提高团队成员的敬业度。
任职要求：
1.正规本科院校及以上学历，财经类相关专业，取得财经类中级职称；
2.5年以上财务管理工作经验，具有知名企业工作经历；
3.熟悉财务制度、管理原理与实际操作。具有财务分析工作经验；
4.熟悉计算机及办公软件；
5.身体健康，无职业病，无不良嗜好。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
    顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。
顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。
顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。
    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
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