深圳招聘

此岗位需常年外派，请求职者谨慎考虑！

1岗位目标和概述
全面负责物业项目的日常管理工作，确保物业项目各项工作正常运行，符合公司整体战略目标要求，并得到高效实施。

2主要岗位职责
2.1负责整个物业项目的前期介入及与地产的对接工作；
2.2全面负责项目的日常运营管理工作，领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。
2.3组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。
2.4结合项目特点，提出业务发展建设与资源调配的建议。
2.5接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。
2.6组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。
2.7对在管物业的服务工作进行抽查。
2.8负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。

3任职资格
3.1基本要求
a)年龄30-40岁为佳；
b)性别不限；
c)国家正规院校大专及以上学历，专业不限；
d)具有物业管理经理上岗资格证书；
e)三年以上同岗工作经验。
3.2知识技能
a)熟知国家和深圳市物业管理法律法规文件；
b)对质量、环境、职业健康安全管理体系有一定的了解；
c)一定的英语口语水平，能与他人进行基本对话；
d)掌握计算机基本操作技能，能自如运用常用办公软件。
3.3工作能力
a)良好的口头表达能力：能把抽象的、难懂的专业化东西讲解的具体通俗化；
b)良好的书面表达能力，能够独立完成各类工作总结、事故处理报告；
c)较强的计划组织能力：工作计划强，能有条不紊地开展工作，统筹安排；
d)良好的沟通能力：善于与他人沟通，掌握一定沟通技巧，容易达成沟通目的。

    “招商物业”是招商局集团旗下从事物业管理与服务的企业，隶属于招商积余。招商物业运营管理总部位于深圳，是国内最早以产权为纽带、以资产管理为核心的规模化、品牌化和集团化物业服务企业。
招商血脉、蛇口基因。招商物业“百年诚信，至尊服务”的发展理念，源于跨越三个世纪的历史传承。近40年耕耘，招商物业已发展成为中国领先的房地产价值链全程综合服务商，业务遍布全国40多个城市，并跟随“一带一路”战略开始了海外拓展的脚步。
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