深圳招聘

1、制定园区的整体发展规划，并开展具体运营指导、监督、协调、招生工作；

2、制定并不断完善各项管理制度、人事制度、销售制度、考核制度等；负责团队的培养建设及组织架构的完善；

3、负责园区整体运营，制定全园的年/半年/月工作计划（销售计划、教学计划、市场计划、培训学习计划），组织实施并检查执行情况；

4、负责监督执行每月的销售任务及目标的达成；

5、开展每个月的会员/非会员市场活动、主题类活动策划及执行；

6、拟定执行每月/每周教研计划，提升并优化园区的教学目标及服务流程；

7、线上及公众号推广及维护，做好品牌宣传；

8、定期召开家长会，父母课堂等讲座活动，听取家长意见，做好家园共育，给家长提供专业的服务。

福利待遇

1．五险一金+绩效奖金+带薪休假+年终奖等；

2．快晋升：良好的晋升渠道及激励机制，中心校长优先成为本校区合伙人；

3．多假期：各项国家法定福利假；带薪年假；暑假、寒假等带薪假期；

4．精培训：丰富多样的培训机会；

5．富文化：多姿多彩的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、生日活动、户外拓展活动等；

6．大机遇：优秀人才加盟集团分红梯队，只要你有能力，年轻不是问题！

成立于2018年，专注2-18岁艺术、素质类教育及咨询事业；旗下设有早教、机器人、编程、创客教育等分部；我们拥有专业的师资团队和先进的教学理念，严格追求结果输出，深得各位家长的信赖与好评；因为公司规模扩大，特诚邀有志之士加入。