深圳招聘

任职资格：
1、正规本科或以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2、四年以上大型企业培训、企业文化管理与组织实施经验，其中两年以上同岗位工作经验，熟悉培训管理的各模块，实际操作经验丰富（具服装/零售行业背景优先）；
3、具有清晰的人力资源及培训理念，具备课程设计与开发的能力，擅长讲授终端培训或企业执行力等课程者优先；
4、具有优秀的文案撰写与口头表达能力，较强的亲和力和感染力，良好的抗压能力；
5、思维敏捷，逻辑性强，富有激情，有良好的组织、协调能力，及较强的影响力与计划性；
6、执行力强，善于学习，具有较强的分析与解决问题能力，富有责任心和团队协作精神；
7、熟练使用WORD,OFFICE,PPT，PS等各种办公软件。

岗位职责：
1、协助上级编制培训规划；
2、基于岗位胜任力模型及岗位评估，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案并组织实施，并对公司通用管理及终端基础培训课程进行讲授；
3、安排和管理外派培训员工，审核费用、报销及效果应用执行；
4、负责内部讲师团队的建设，为内部讲师提供咨询和指导；
5、培训实施后评估、整理、分析、汇总及保存；
6、建设、发展、宣传企业文化，并组织实施年度企业文化活动计划；
7、上级领导交办的其它事项。

本岗位可考虑兼职，需出差。

本公司是一家集产品开发设计、外发生产、营销服务于一体的深圳知名大淑女装品牌公司。公司总部位于深圳市龙岗中心区拥有2万平米环境优雅自主产权的现代花园式工业园。
    公司以敏锐的市场触觉与国际时尚潮流同步，融合欧洲文化，紧贴国内都市白领的时尚需求，凭借极强的设计团队，严格的产品质量标准（产品质量通过国家服装质检中心质量认证），系统的售后服务，同时与意大利知名时装公司进行技术合作，确保产品风格始终处于国际时装的前沿。公司旗下品牌：MIK&LA、SODOM(舜）
     企业愿景—— 让***更具魅力！
     企业使命—— 争创针织时装***！
    我们的宗旨——舒适的环境、让员工满意；
                  舒畅的协作、让伙伴满意；
                  舒服的体验、让顾客满意；
                  舒心的回报、让股东满意。
    我们的人才观——忠诚正直、专业进取
我们的司训 ——
对待客户，诚实守信; 对待同事，尊重沟通;
对待自己，谦虚自律; 对待工作，务实高效;
对待专业，精益求精; 对待竞争，创新求变;
对待公司，忠诚服从; 对待社会，勇于奉献。
 
公司的福利政策：1、有竞争力的薪资待遇；
                2、丰厚的年终分红；
                3、有竞争力的股权制；

地址：龙城广场地铁站A出口旁600米