深圳招聘

任职要求：

1、人力资源及企业管理相关专业大专以上学历，3年以上专职绩效管理工作经验，亲和力强；
2、熟悉薪酬设计与分析及各类绩效考评方法和指标，熟悉绩效评估方法和绩效管理流程，可独立操作绩效考核项目；
3、工作原则性强，有较强的沟通协调能力及谈判技巧，对数字敏感，精通EXCEL数据分析，熟PowerPoint、Word等操作软件；
4、有良好的职业道德，工作细致，责任感及保密意识强；
5、2年以上制造业企业薪酬与绩效管理实务工作经验，有服装类企业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

一、绩效管理：
1、依据公司的绩效考评管理制度，发现和改进问题，科学合理的开展绩效管理的日常运营工作；
2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中，是否有悖公司的绩效管理制度，发现问题及时给予沟通指导，并接受被考核人的投诉处理调查；
3、负责绩效管理、绩效考核、绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总、并草拟统计报告上交部门经理，为下一阶段的绩效改进提供依据；
4、每月及时对各部门职员考核表进行统计、汇总，与各部门及时沟通职员考核情况；
二、薪酬管理：
1、根据公司薪资管理制度，对试用转正、人事变动调薪人员进行相应的绩效评估考核，为其任用提供支持；
2、对新进部门职员、试用转正的职员、转岗的职员进行薪资定等时，依近期考核数据提出科学的评估建议，供上级领导参考。
3、负责受理、登记各级人员的调薪申请，对其调薪申请合理性给予建议，并呈报上级领导批示，对于同意调薪的申请，发放调薪通知单；
4、参与年度人力成本总预算及员工薪酬动态记录和分析，负责每年一次的公司内部薪资满意度调查和本地区同行业不同岗位的市场薪资水平调查，并将调查统计和分析结果上报领导，为企业每年调薪幅度和薪资政策改革提供参考依据；
5、执行落实公司年度福利计划；
6、上级交办的其它事项。

该岗位要求稳定，已婚已育者优先考虑。

本公司是一家集产品开发设计、外发生产、营销服务于一体的深圳知名大淑女装品牌公司。公司总部位于深圳市龙岗中心区拥有2万平米环境优雅自主产权的现代花园式工业园。
    公司以敏锐的市场触觉与国际时尚潮流同步，融合欧洲文化，紧贴国内都市白领的时尚需求，凭借极强的设计团队，严格的产品质量标准（产品质量通过国家服装质检中心质量认证），系统的售后服务，同时与意大利知名时装公司进行技术合作，确保产品风格始终处于国际时装的前沿。公司旗下品牌：MIK&LA、SODOM(舜）
     企业愿景—— 让***更具魅力！
     企业使命—— 争创针织时装***！
    我们的宗旨——舒适的环境、让员工满意；
                  舒畅的协作、让伙伴满意；
                  舒服的体验、让顾客满意；
                  舒心的回报、让股东满意。
    我们的人才观——忠诚正直、专业进取
我们的司训 ——
对待客户，诚实守信; 对待同事，尊重沟通;
对待自己，谦虚自律; 对待工作，务实高效;
对待专业，精益求精; 对待竞争，创新求变;
对待公司，忠诚服从; 对待社会，勇于奉献。
 
公司的福利政策：1、有竞争力的薪资待遇；
                2、丰厚的年终分红；
                3、有竞争力的股权制；

地址：龙城广场地铁站A出口旁600米