深圳招聘

岗位职责：

1、人事管理：协助起草公司管理制度，工作流程以及相关政策，负责员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动，参与公司绩效管理、考勤等工作;

2、日常行政管理：处理公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，负责公司快件及传真的收发及传递，做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

3、固定资产管理：负责定期盘点公司固定资产，及公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作等相关工作；

4、活动管理：协助实施公司的企业文化建设，处理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

5、资质申报管理：负责公司相关资质年检、资质申报相关工作。

6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

7、做好上级安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历,2年以上人政相关工作经验，具备HR专业知识；

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

4、性格活泼，吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

深圳市安百纳智能实业有限公司，专注于智慧家居及物联网综合解决方案，以物联网云及大数据平台为核心，集智能终端产品，提供全宅智慧家居解决方案，并应用于智慧办公、智慧公寓、智慧园区、智慧舞台、智慧酒店等行业。
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