深圳招聘

岗位职责：

1.协助领导开展招聘工作，维护并管理招聘平台；

2.员工考勤统计与管理；

3.入职、转正、离职、晋升、调薪、社保和公积金等手续的办理；

4.编写、修订公司重要文书、行政人事规章制度等，优化公司管理制度；

5.组织、推动公司文化的建设，策划公司各类活动，丰富员工生活（比如：旅游、年会、团建等）；

6.日常办公室空间维护及管理；

7.负责公司日常行政、人事事宜等。

任职资格：

1.大专以上学历；

2.良好的语言表达能力、文字组织能力以及写作能力；

3.性格开朗，富有责任心，做事认真、细致、有条理。

1.年终奖（14薪即年底发2个月工资）

2.弹性上班，周末双休

3.年度旅游（国外或国内旅游）

4.下午茶（周一/周三/周五）

5.工作环境优美、工作氛围好

6. 入职当月购买五险一金

7. 加班补贴（餐费补贴、车费补贴）

8. 春节放假时间长（带薪）

9.  节日福利

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